三菱集團 存活140多歲的基因
很久沒有在海外大舉擴張的日本企業,近來有所舉動。
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銷售工作是立體的,多維度的工作,要想持續穩定地發展,必須各個方面協調共榮。綜合看來銷售工作主要應該立足在六個基本方面。
有俗語:謀事在人,成事在天。而道、術、勢卻總領全局,不但能體現謀事在人,還能體現成事也在人。上下五千年,能謀事而成功者,都是把道、術、勢運用得爐火純青的結果。
《再品三國》中記載著三國一些精英人物的生平事跡,還有魏、蜀、吳國的開國皇帝與后代發生的故事。這些故事,有很多讓《三國演義》失色的地方。能讓讀者知道《三國演義》只是本小說。
狼性管理有至關重要的四個方面:一是生存,即企業現在所處的位置和前途。二是協調。
我們最近出了一本書,叫《老板的心理底線》,集中了創刊8年以來員工研究老板心理的大成,在做微博推廣時,一位網友提了一個建議,“最好出一本員工的心理底線,讓老板們好好讀讀!”
微軟是一個商業傳奇,但不是神話。正所謂,微軟優秀的企業文化,成就微軟優秀的企業。
說起傳統的管人之道: 在中國,叫剛柔相濟,或恩威并舉。 在美國,叫胡蘿卜加大棒。
決定領導班子配備,最重要的是考慮所面臨的任務。任務簡單,領導班子就應該簡單。
每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了諸多,然而得到的卻很少,這個問題不能不引起人們的深思:你不能說他們不夠努力,不夠勤勞,可為什么偏偏落得個一事無成的結局呢?這值得我們每一個人去認真思考!