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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
    • 許老師

      問題分析與解決

      許老師 績(jī)效提升與人才管理專家

      遇到新問題、遇到復(fù)雜問題、遇到后果嚴(yán)重的問題。不過當(dāng)我們真的需要?jiǎng)幽X子、有意識(shí)地解決問題的時(shí)候,卻突然發(fā)現(xiàn)自己的腦子不夠用了……因?yàn)檫@不是我們習(xí)慣面對(duì)的事情;因?yàn)槲覀兒苌俦挥?xùn)練過怎么分析和思考問題。特別是當(dāng)我們需要跟大家一起坐下來分析和商量問題的時(shí)候

    • 許老師

      激發(fā)動(dòng)機(jī),共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)

      許老師 績(jī)效提升與人才管理專家

      這樣的團(tuán)隊(duì)誰不想要?學(xué)習(xí)本課程,掌握帶人的技術(shù),掌握如何激發(fā)個(gè)體主動(dòng)愿意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己力量的密碼,并在不同情況不同環(huán)境下采取不同領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)的情境領(lǐng)導(dǎo)力,讓管理者從此不再打怵帶人這件事,不再覺得領(lǐng)導(dǎo)力是一種氣質(zhì),一種只屬于高手的天賦異稟,真正做到通過刻意練習(xí)

    • 許老師

      中層干部管理技能提升

      許老師 績(jī)效提升與人才管理專家

      “讓80%的經(jīng)理人做到80分”。千萬不要小看這個(gè)數(shù)字,這就是基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)成功的秘訣!領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)制和標(biāo)準(zhǔn)化是決定著公司發(fā)展規(guī)模和安全性的重要因素。本課程不僅告訴學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力是可以復(fù)制的,更重要的是通過這套課程,可以改變以往依靠能人、依靠天才的領(lǐng)導(dǎo)模式,幫助大多數(shù)管

    • 周紅偉

      DeepSeek核心技術(shù)原理和本地部署微調(diào)實(shí)操課程

      周紅偉 現(xiàn)任云宇宙科技CEO

      課程背景隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,智能助手(如DeepSeek-V3)在多模態(tài)理解、個(gè)性化交互、知識(shí)推理等領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛。DeepSeek-V3作

    • 甄文智

      DeepSeek賦能職場(chǎng):從小白到AI高手蛻變

      甄文智 深圳大學(xué)校外研究生導(dǎo)師

      隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,職場(chǎng)環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。Deep Seek作為一款全能型AI助手,為職場(chǎng)人士提供了提升工作效率和激發(fā)創(chuàng)意的新工具。然而,許多職場(chǎng)人士對(duì)AI工具的應(yīng)用仍不夠熟練,未能充分挖掘其潛力。因此,本課程幫助學(xué)員掌握AI和DeepSeek的核心功能,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

    • 魏永強(qiáng)

      DeepSeek實(shí)操指導(dǎo)與應(yīng)用培訓(xùn)

      魏永強(qiáng) 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院博士后

      課程背景:隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展,DeepSeek作為先進(jìn)的自然語言處理工具,在多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用潛力。然而,如何有效掌握并運(yùn)用

    • 尹智

      Deepseek開啟的創(chuàng)投行業(yè)智能辦公新格局

      尹智 上海人工智能研究院專家講師

      模塊一:AI驅(qū)動(dòng)效率革命——DeepSeek模型簡(jiǎn)介1 行業(yè)趨勢(shì)oAI在創(chuàng)投領(lǐng)域的全球應(yīng)用案例(如行業(yè)分析自動(dòng)化、項(xiàng)目估值模型)。o中國(guó)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)智

    • 蔡曉清

      卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效組織建設(shè)

      蔡曉清 中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)研究員

      隨著經(jīng)濟(jì)、信息與科技全球化浪潮的洶涌而至,企業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者成為了推動(dòng)人類發(fā)展的一支重要力量。對(duì)那些卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言,該具備哪些思維方式?什么樣的語言行為更為得體?如何把握機(jī)遇?如何激發(fā)組織?哪些領(lǐng)導(dǎo)方式是最為適宜的?二十一世紀(jì)員工的“偶像”領(lǐng)導(dǎo)有什么特

    • 李勇

      互聯(lián)網(wǎng)思維及大數(shù)據(jù)應(yīng)用

      李勇 原華為華為高級(jí)督導(dǎo),百度產(chǎn)品經(jīng)理

      互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,用戶行為也都隨著不同的場(chǎng)景發(fā)生著改變,如何借鑒優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維和其創(chuàng)新和管理,企業(yè)又該如何適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,更好的服務(wù)于我們的客戶,本課程將詳細(xì)介紹以上部分,理論結(jié)合實(shí)際案例,課程落地性極強(qiáng)。

    • 李勇

      新經(jīng)濟(jì)商業(yè)畫布解析

      李勇 原華為華為高級(jí)督導(dǎo),百度產(chǎn)品經(jīng)理

      摩拜和ofo是怎么盈利的?亞馬遜如何從低利潤(rùn)率轉(zhuǎn)型到高利潤(rùn)率的公司?京東一直都沒賺錢,怎么就能上市?美圖這幾年虧了幾十億,竟然還能香港上市?雀巢只是一家賣咖啡的公司么?星巴克的營(yíng)銷模式為什么那么湊效?360免費(fèi)模式到底是怎么做的?蔦屋書店難道的不是靠賣書賺錢嗎?帶

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