中國零售商自有品牌延伸的誤區(qū)（上）
零售商開發(fā)自有品牌并非只是一個簡單的產(chǎn)品品類增加的問題，它屬于品牌延伸行為。這種延伸的出發(fā)點，從本質(zhì)來講，是想利用零售商以及所跟進產(chǎn)品的知名品牌的影響力，來達成顧客的慣性購買。然而這種做法如果操作不當，很有可能違背品牌延伸的基本原則，而導致戰(zhàn)略失敗。
魏杰：中國經(jīng)濟的關(guān)鍵問題
這次啟動企業(yè)投資三個問題終于搞清楚了，三條原則終于清楚了，制造業(yè)、市場經(jīng)濟、法制經(jīng)濟，這三者不能缺一個，才能保障這次金融啟動內(nèi)需，保障這個經(jīng)濟起來。
李江濤 | 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的非均衡發(fā)展態(tài)勢及其改善
我國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展不僅存在著規(guī)模上的差距，更存在著結(jié)構(gòu)上的不足。“非均衡”是當前和今后較長時期我國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的主要特征。
李江濤：大變革時代，如何把握三大戰(zhàn)略重點
大變革時代開始了，新戰(zhàn)略機遇戰(zhàn)略風險并存。
胡賽雄：最一流組織，從不改造人
沒有業(yè)務(wù)成功，就談不上組織能力，因為能力是用輸出來衡量的，真正的賦能型組織，是在賦能業(yè)務(wù)過程中，完成對組織的自我賦能。
羅華剛：用先進文化之驅(qū)動企業(yè)持續(xù)成長
東方的傳統(tǒng)文化，無論是儒家思想，還是后來的宋儒理學、陸王心學，均不是簡單的集體主義，而是在團隊中完成自我修煉的集體主義。
宋志平:頂層設(shè)計與改革實踐
國企改革涉及兩個問題，一是頂層設(shè)計，二是企業(yè)的改革實踐。
于永達：企業(yè)發(fā)展必須集聚優(yōu)勢
集聚優(yōu)勢（也作優(yōu)勢集聚，Advantage Integration）是指發(fā)現(xiàn)、挖掘、篩選、整合、運作內(nèi)外部優(yōu)勢資源，通過地緣、信息、投資、貿(mào)易等聯(lián)系，使內(nèi)部各種優(yōu)勢資源之間、內(nèi)部與外部優(yōu)勢資源之間融合利用
丁萬明：推進文化自信自強 鑄就社會主義文化新輝煌
黨的二十大報告指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興
蔡毅臣：高效團隊建設(shè)（節(jié)選）——打造核心團隊
一、創(chuàng)建整體畫面當你回顧工作和生活中的重要里程碑時，推動你前進的動力是什么？很多時候這個動力就是一個愿望。領(lǐng)導者要為團隊創(chuàng)建愿景，
