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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    新興市場催化女性上位

    管理前沿 14
     商業 女性 領袖的崛起日益受到社會關注。昨日上午,英國《金融時報》主辦的第二屆“巔峰女性”高峰會議在滬拉開帷幕,這是首次在亞洲舉辦。會上,來自全球各國的百余位成功女性就創業歷程、如何促使自身及公司更好的發展等進行了討論。

      全球婦女事務無任所大使梅拉妮·弗維爾表示,女性商業地位的提高與經濟發展相關,在獲得教育學習 、醫療衛生、政治賦權機會及經濟參與率上,女性跟男性之間往往存在差距。差距越小的企業或國家,經濟競爭力越強;女性資源利用越充分,經濟增益就越多,“亞太女性資源在全球來說利用率最低,大約讓這個地區損失了近400億美元GDP的增長”。

      在她看來,六個主要的快速增長經濟體——巴西、中國、印度、印度尼西亞、韓國和俄羅斯到2025年時的經濟增長將占據全球總增長的一半以上,屆時商業女性將有更多的機會在企業向新興市場擴張的道路上超越男性而崛起。

      而目前,亞洲地區已經有許多杰出的女性成長了起來。在《金融時報》公布的2011年“全球商界女性50強”榜單中,來自中國和印度兩地的女性商界精英就占據了超過20%的席位,中國有 格力電器 的 董明 珠等5名女性入圍。

      俏江南集團董事長張蘭雖沒有入圍,卻受邀發表了講話。在會上她解釋了俏江南暫緩 上市 的原因,“上市就需要一個公司做到長治久安。”俏江南是以中餐為主的傳統企業,一些人認為中餐廳管理模式不具有典范化,但俏江南經過長期發展,現在“是法治而不是人治”,可以并已經在管理運作上等做到了標準化,“希望未來的管理更進一步透明化,爭取上市。”

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