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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程
    • 周一帆

      新零售的課程提綱

      周一帆 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與新零售專家

      第一單元新零售的基本概念和時(shí)代特征1 O+O的基本概念2 O+O與新零售3 新零售的前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)4 改變新零售的技術(shù)基礎(chǔ)u云計(jì)算u大數(shù)據(jù)u新物

    • 呂遠(yuǎn)洋

      對(duì)準(zhǔn)商業(yè)成功的戰(zhàn)略閉環(huán)管理

      呂遠(yuǎn)洋 華為管理實(shí)戰(zhàn)專家,2年海外工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

      一、課程簡(jiǎn)介:一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干什么?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)就是要抓住主要矛盾、抓住矛盾的主要方面。工作就是要找準(zhǔn)方向。所以主管要謀定而后動(dòng),要想清

    • 羅華剛

      戰(zhàn)略升級(jí):戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與經(jīng)營(yíng)變革成功力打造

      羅華剛 美的集團(tuán)資深高管,華夏基石高級(jí)合伙人

      【授課時(shí)長(zhǎng)】3天(9:00-12:00 14:00-17:00)【受眾群體】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、流程與IT部負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷VP、研發(fā)V

    • 施淵鐘

      中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

      施淵鐘 企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)構(gòu)建專家,原ATOS源訊總監(jiān)

      傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時(shí)兼顧產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價(jià)值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和思考是全球知名咨詢公司聯(lián)合領(lǐng)先數(shù)字技術(shù)企業(yè)的專家,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),提煉出來(lái)的行之有效體系化方法,旨在幫助傳

    • 崔瀚文

      數(shù)字化戰(zhàn)略與指數(shù)型組織解決方案

      崔瀚文 原阿里巴巴集團(tuán)商業(yè)生態(tài)/創(chuàng)新案例研究/公共戰(zhàn)略等負(fù)責(zé)人

      隨著數(shù)字時(shí)代的加速和深入,生產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷變得更加日常化,中國(guó)企業(yè)依然面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn):經(jīng)濟(jì)體系和商業(yè)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵是什么?要如何才能掌控新的創(chuàng)造力?要如何確立自己的戰(zhàn)略定位?要如何吸引人才,構(gòu)建一家在速度、專業(yè)和創(chuàng)新能力上都與之匹配的企業(yè)?要如何在這

    • ?徐楠

      雙碳目標(biāo)下能源行業(yè)趨勢(shì)解讀

      ?徐楠 零碳經(jīng)濟(jì)、ESG及綠色金融領(lǐng)域資深專家

      圍繞“碳達(dá)峰”、“碳中和”目標(biāo),一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)性變革已經(jīng)拉開(kāi)大幕。2021年7月16日,全國(guó)碳排放權(quán)交易正式開(kāi)市,首批被納入的兩千余家電力企業(yè)開(kāi)啟了履約進(jìn)程。本次解讀,旨在通過(guò)能源、去碳、綠色金融等綜合視角的深入解析,輔助能源企業(yè)建立對(duì)雙碳目標(biāo)的系統(tǒng)認(rèn)

    • 錢(qián)科宇

      穩(wěn)健創(chuàng)新系統(tǒng)

      錢(qián)科宇 曾任金螳螂集團(tuán)(行業(yè)第一)管理學(xué)院院長(zhǎng)

      局部創(chuàng)新必?cái)o(wú)疑!必須打造一個(gè)新系統(tǒng)。 用昨天的地圖走明天的路!這才是真正的風(fēng)險(xiǎn)! 戰(zhàn)略為腦,文化為心,人才是身軀,執(zhí)行是手腳。協(xié)調(diào)有序同步發(fā)展,系統(tǒng)化創(chuàng)新,才是穩(wěn)健的創(chuàng)新!

    • 羅華剛

      數(shù)字化升級(jí):企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)成功

      羅華剛 美的集團(tuán)資深高管,華夏基石高級(jí)合伙人

      字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)不是企業(yè)選不選擇的命題,而是必須選如何選的命題。未來(lái)十年,中國(guó)所有的企業(yè)都完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),否則將會(huì)被時(shí)代淘汰。 為什么數(shù)字化如此重要呢?因?yàn)椋? 一是消費(fèi)者和用戶在數(shù)字時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了根本變化,其消費(fèi)觀念,思維方式,購(gòu)買(mǎi)行為變化,倒逼企業(yè)進(jìn)行數(shù)

    • 周彥平

      企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的路徑選擇

      周彥平 曾任和君集團(tuán)副總裁、和君商學(xué)院副院長(zhǎng)

      抽樣調(diào)查顯示,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命僅3 7年,中小企業(yè)平均壽命更是只有2 5年,中國(guó)大公司的平均壽命是7到9年。歐美日的企業(yè)也不樂(lè)觀,美國(guó)中小企業(yè)的平均壽命為8 2年,日本中小企業(yè)的平壽命是12 5年。歐美大企業(yè)平均壽命達(dá)40年,日本大企業(yè)平均壽命有58年。 企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的路徑選

    • 韓澤

      新資本商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì)

      韓澤 分銳資本合伙人,中國(guó)文旅產(chǎn)業(yè)研究院研究員

      說(shuō)明:2020年后的商業(yè)模式發(fā)生了巨大的變革:所謂:“天下武功唯快不破”,所謂“羊毛出在豬身上”,所謂“賭賽道”都已經(jīng)是錯(cuò)誤認(rèn)知,如果

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