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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

    商業(yè)模式畫布

    戰(zhàn)略管理 25
    李成林

    李成林 實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷培訓(xùn)師;中央電視臺(tái)《大國(guó)品牌》欄目顧問(wèn)


    邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《用腦銷售》《定向引爆式大客戶銷售》《創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷》《鋼鐵團(tuán)隊(duì)》 《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)兵法》《營(yíng)銷管理者的降龍十八掌》 《營(yíng)銷增長(zhǎng)》《傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型》

    課程背景

    商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具,用以闡明某個(gè)特定實(shí)體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價(jià)值以及公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資本Relationship Capital)等用以實(shí)現(xiàn)(創(chuàng)造、推銷和交付)這一價(jià)值并產(chǎn)生可持續(xù)盈利收入的要素。

    商業(yè)模式畫布(Business Model Canvas),是亞歷山大·奧斯特瓦德在《商業(yè)模式新生代》中提出的一種 用于描述商業(yè)模式、可視化商業(yè)模式、評(píng)估商業(yè)模式以及改變商業(yè)模式的通用語(yǔ)言。它由9個(gè)模塊構(gòu)成,幫助管理者理清為細(xì)分客戶提供獨(dú)有價(jià)值,從而催生創(chuàng)意、降低猜測(cè)、確保他們找對(duì)了目標(biāo)用戶,提供了合理解決問(wèn)題的工具。

    商業(yè)模式畫布》就是運(yùn)用亞歷山大·奧斯特瓦德的理論結(jié)構(gòu),結(jié)合本土最新案例,演繹商業(yè)模式的理論和實(shí)踐,讓商業(yè)運(yùn)營(yíng)可預(yù)測(cè)、可監(jiān)控、可考量,使中國(guó)企業(yè)健康、穩(wěn)健、長(zhǎng)久的發(fā)展,基業(yè)長(zhǎng)青。

    課程目標(biāo)

    幫助參訓(xùn)者理解商業(yè)模式畫布的結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)建步驟,掌握商業(yè)模式畫布的內(nèi)容構(gòu)成

    幫助參訓(xùn)者掌握選擇客戶細(xì)分目標(biāo)群的方法為目標(biāo)客戶提供價(jià)值主張的策略和方法,并學(xué)會(huì)將企業(yè)價(jià)值主張傳遞給客戶;

    幫助參訓(xùn)者掌握構(gòu)建渠道通路的內(nèi)容和方法,掌握客戶關(guān)系建立與管理的體系,并根據(jù)客戶分類的不同提供相應(yīng)的客戶價(jià)值;

    幫助參訓(xùn)者掌握依靠核心資源、重要伙伴和關(guān)鍵業(yè)務(wù)構(gòu)建企業(yè)的最佳運(yùn)營(yíng)模式,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,獲取長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

    幫助參訓(xùn)者掌握擴(kuò)大收入來(lái)源,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的方法,提高企業(yè)收益,形成企業(yè)的增長(zhǎng)飛輪。

     

    【課程特點(diǎn)】

    1. 面對(duì)高層管理人員,結(jié)合講師自己30年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。

    2. 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。

    3. 靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷售業(yè)績(jī)。

    【培訓(xùn)對(duì)象】

    風(fēng)險(xiǎn)投資人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總 

    培訓(xùn)方式

    理論剖析+ 小組互動(dòng)+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。

    【課時(shí)設(shè)置】

    12小時(shí)

    課程大綱

    商業(yè)模式基礎(chǔ)

    工具:商業(yè)模式的三維立體模式

    工具:商業(yè)模式設(shè)計(jì)的6步驟

    工具:商業(yè)模式畫布的9大板塊

    客戶細(xì)分Customer Segments

    方法:回答3個(gè)問(wèn)題明確客戶細(xì)分群

    方法:目標(biāo)客戶選擇的5種條件

    方法:客戶細(xì)分的5種方式

    價(jià)值主張(Value Propositions

    工具:構(gòu)成客戶價(jià)值的8項(xiàng)內(nèi)容

    工具:明確價(jià)值主張的6項(xiàng)因素

    工具:價(jià)值管理體系的4個(gè)層面

    渠道通路(Channels

    工具:全渠道通路建設(shè)的立體圖

    工具:渠道通路構(gòu)建的6項(xiàng)內(nèi)容

    方法:渠道通路管理的5種方法

    客戶關(guān)系(Customer Relationships

    客戶關(guān)系的6種類型

    工具:從木桶原理看客戶關(guān)系的3階段11個(gè)節(jié)點(diǎn)

    工具:客戶關(guān)系管理的4步驟18項(xiàng)內(nèi)容

    收入來(lái)源(Revenue Streams

    工具:收入來(lái)源的2種類型

    創(chuàng)造收入的5個(gè)問(wèn)題思考

    方法:創(chuàng)造收入的7種來(lái)源

    核心資源(Key Resources

    工具:盤點(diǎn)核心資源的5個(gè)角度

    工具:核心資源的4種類型

    關(guān)鍵業(yè)務(wù)(Key Activities

    工具:梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)3個(gè)角度

    工具:關(guān)鍵業(yè)務(wù)3種類型

    重要伙伴(Key Partnerships

    重要伙伴的3大價(jià)值

    工具:重要伙伴4種類型

    工具:衡量重要伙伴的3個(gè)維度

    成本結(jié)構(gòu)(Cost Structure

    工具:核算成本構(gòu)成的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    工具:合理化成本結(jié)構(gòu)4條路徑

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