直線干部績效管理與績效輔導能力提升 2024-04-07 人力資源 27 0 丘磐 廣東金融學院工商管理系教授 邀請授課 邀請老師:13439064501 陳助理 主講課程:《企業管理創新與組織變革》《政府領導干部管理能力提升》《企業戰略人力資源管理》《組織行為學》《績效考核與薪酬設計》《績效管理與績效考核》 丘磐 教授第一部分:績效目標及其制定與方法· 工作量化;· 關于目標制定的方法與目標管理;· 績效目標制定的工具;· 適當目標與績效;第二部分:績效管理中提高員工績效主要方法· 怎么樣做的“人事相符”· 如果改進流程;· 組織架構的合理搭建;· 基層員工的科學培訓;第三部分:績效輔導能力的提升· 管理人員的素質· 管理人員在績效輔導中的自我定位· 管理人員對績效問題的分析與決策工具· 為什么要盡可能的采用團隊運作· 如何對員工實施激勵 丘磐老師課程 企業發展新常態與企業人才激勵 直線干部績效管理與績效輔導能力提升 企業員工管理與績效考核 當前人力資源新趨勢、新熱點、新挑戰 創新思維與企業家精神 企業管理者能力提升 深化國企改革下的管理轉型-互聯網時代的人本增效 企業管理創新與組織變革 組織行為學 企業戰略人力資源管理 本文分類:人力資源 本文標簽:績效管理直線干部績效輔導丘磐 瀏覽次數:27 次瀏覽 發布日期:2024-04-07 23:04:41 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/nx_rl/5790 上一篇 > 有效激勵與輔導下屬 下一篇 > 績效管理與員工溝通輔導 相關推薦