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    百戰歸來,清大EMBA再啟程
    • 張偉(Richard張)

      以項目為中心,打贏組長的戰爭

      張偉(Richard張) 華為戰略與管理專家

      通過分享華為公司以客戶為中心,圍繞項目成功,打好“班長的戰爭“實踐,讓學員對項目型組織有一個直觀的印象,對功能型和項目型兩種組織的特點、優劣勢有一個清晰的認識。

    • 舒國華

      卓越的商務呈現與演講技巧提升

      舒國華 實戰營銷策劃專家;品牌傳播策劃專家

      通過表達來傳遞信息,是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。演講與呈現的能力不僅能夠讓您的話更可信,而且能夠加強您的職業信服力。然而,不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發言,因為缺少表達與演講能力的訓練,我們常常面臨的情況是

    • 劉洪兵

      新任管理者角色定位和心智修煉

      劉洪兵 管理哲學博士,資深戰略管理咨詢專家

      遵循“中學為體,西學為用”的基本原則,將西方系統的管理邏輯與中國傳統管理哲學相結合,剖析了適合中國企業的基本管理方法和管理理念,充分體現了理論的系統性、嚴謹性和工具的靈活性、多樣性。整個課程以“尋寶樓蘭國”的實景游戲貫穿始終,將管理理念和管理方法融入課堂管

    • 楊帆

      如何打造高績效銀行網點

      楊帆 曾任美國施樂公司銷售總監

      《如何打造高績效銀行網點》課程是專為銀行網點負責人定制的課程,百余家銀行引入過此課程。課程當中將輔以大量工作中的實際案例,并進行深入的分析解讀。對銀行網點管理中的多個難題提出具體的解決方法,從效提升網點管理水平和績效能力。

    • 劉洪兵

      從企業文化建設到企業文化管理

      劉洪兵 管理哲學博士,資深戰略管理咨詢專家

      如果你想讓車再快10公里,只需要加一加馬力;而若想使車速增加一倍,你就必須要更換鐵軌了。資產重組可以一時提高公司的生產力,但若沒有文化上的改變,就無法維持高生產力的發展。文化是永遠不能被替代的競爭因素,企業靠人才和文化取勝。

    • 楊帆

      卓越領導之道與中國式領導力再造

      楊帆 曾任美國施樂公司銷售總監

      【課程名稱】《卓越領導之道與中國式領導力再造》【課程背景】環境在變、對手在變、客戶在變、員工也在變。企業已經進入嶄新時代,外部和內

    • 康建鵬

      突破性領導力覺醒

      康建鵬 原GE醫療中國區副總裁

      中國企業是管理過度而領導不足,領導應在很大層面上是培養人。企業需要管理者的領導力突破和覺醒, 認識自己的長處和弱點,成長為一個更好的自己,一個更受歡迎的合作者,一個更睿智的領導者!提升權力之外的個人影響力,實施有效的領導力風格和方法,激發并帶領團隊

    • 馬兆林

      網絡信息安全保護等級

      馬兆林 互聯網頂層贏利智慧研究院 院長;工業4.0高級專家,2014年全國CIO風云人物

      網絡空間安全(以下稱網絡安全)事關人類共同利益,事關世界和平與發展,事關各國國家安全。維護我國網絡安全是協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局的重要舉措,是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的重要保障

    • 錢蓬

      項目領導力(含電腦情景模擬)

      錢蓬 全球跨文化教練和培訓師,全球某咨詢公司中國首席顧問

      項目管理人 員往往會遇到許多挑戰,其中包含了如何激發團隊合作,如何 進行高效跨部門團隊協作,如何處理項目管理中復雜的人際關 系等。本課程旨在幫助學員提高溝通的方法和技巧,透過有效 溝通順利達成任務;掌握多種溝通方法和工具,打造企業內外 暢通無阻的溝通世界。

    • 李鳳山

      技術開發與研發項目管理務實

      李鳳山 曾任華為技術有限公司項目經理和質量經理

      “核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生”,把科技創新擺在國家發展全局的核心位置,這對各級研發管理工作者無疑是針強心劑!實施創新驅動發展戰略,根本的動力來自深化我們的研發管理體系改革,在這個轉變的過程中,“中國企業除了研發別無選擇”

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