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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    以項目為中心,打贏組長的戰爭

    經營管理 28
    張偉(Richard張)

    張偉(Richard張) 華為戰略與管理專家


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰略到執行一一提升組織執行力》、《戰略人力資源管理:從職

    本課程通過分析美軍向“班長的戰爭”轉型的背景。以《刺親本拉登》影片為題材開展研討,從美軍的組織形態及運作模式、作戰中的分工配合等展開分析,闡述“班長的戰爭”的本質和內涵。。

    通過分享華為公司以客戶為中心,圍繞項目成功,打好“班長的戰爭“實踐,讓學員對項目型組織有一個直觀的印象,對功能型和項目型兩種組織的特點、優劣勢有一個清晰的認識。

    通過分享公司項目資源調動、項目評價及結果應用等具體操作方式,讓學員了解以項目為中心不僅僅是業務前端項目形式的運作,而且是以客戶為中心,為項目提供全面支持的管理支揮系統,是一個拉通業務前端和后端的完整架構,涉及人、流程、知識和戰略等很多方面,也就是業界所稱的組織級的項目管理休系,助力商業成功!

    課程時長:0.5-1天

    課程綱要:

    1什么是“班長的戰爭”

    √ 美軍的組織運作。

    √ “班長的戰爭”本質和意義

    2以項目為中心,打好“班長的戰爭”

    √ 不同組織運作的特點:功能型為主VS項目型為主

    √ 項目資源建立、項目評價及結果應用

    3如何做好班長:班長的角色認知

    √ 班長的責權力

    √ 班長的角色定位

    4總結與回顧

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