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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值

    經營管理 25
    劉少順

    劉少順 原小米集團Xiaomi內控審計合規部副總裁


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《創業者CEO必備的財務思維》 《中國企業走向海外的財務BP破圈思維》 《基于戰略視角的企業財務管理》 《經營管理者的財務能力必修課》 《審計干部管理能力思維躍遷》《數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值》《高管領導力之教練式績效賦能》 《總裁領導力之真誠的自我覺醒》

    【課程背景】

    公司的風險頻繁發生,灰犀牛、黑天鵝事件讓企業付出大的管理成本,中國民營企業的管理者大多有著僥幸心理,對風險存在不想看,不愿管的心理,本課程圍繞作者本人的實踐經歷,介紹小米的內控建設的邏輯。

    通過案例瑞幸事件造假、滴滴處罰、小米在印度罰款、華為被美國搞的合規事件、中興通信處罰事件,為學員系統講解風控體系與流程的建設框架,拓寬思路。

    【課程收益】

    對企業風險管理的概念有一個全面認知

    依托小米的內控實踐,系統了解自下而上建設風控體系的難點和經驗

    新時達背景下,風控管理如何彎道超車,實現數字化賦能。

    【課程對象】

    中小企業董事長、大型企業財務總監、大型企業風險管理者

    【課程時間】

    1天(6小時)

    【課程大綱】

    引言:一個驚心動魄案例

    分享:商業的本質,小米成功經驗


    一、內控的前世今生?

    1:什么是內控?什么是風控?

    互動:你公司有內控嗎?做到什么程度?


    2:內控到風控的三個階段

    • 1階段IC

    1. 案例導入

    2. Ic五要素講解

    • 2階段ERM

    1. 意義

    2. 關鍵概念

    3. 理念的變化規律

    • 3階段EPM

    1. 重要提示

    2. 理念的變化規律


    3:中國內控發展歷程

    18項指引的邏輯


    4:內控的目標

     

    二、如何建立風控體系?

    導入:小米公司是如何搭建的?

    2016之前的小米,2016后的小米

    互動:評估你所在公司的內控環境,你認為你的企業現在需要做風控嗎?

    1:風控體系建立的前提條件 


    2:風控建設的體系化思考  

    部門定位

    職責分配

    工具:風火輪模型


    3:風控建設的四個階段

    • 階段一:點—— 監察  (從人出發)

    •  階段二:線—— 內控  (從事/業務出發)

    • 階段三:面—— 審計   (從監管出發)

    • 階段四:體——合規   (從全面性出發)

    總結:風控建設的一般邏輯

    互動:結合你的企業實際情況,你會如何推動你公司的內控建設?

    國資委2019年的101號文解讀

     

    三、數字化時代下的風控策略

    1:當企業進入什么階段時,需要考慮數字化風控?


    2:數字化風控的背景

    •  VUCA

    • BNI

    • 數字化生產


    3:基于職能的數字化“燈塔”體系

    • 燈塔1:風險監控平臺

    • 燈塔2:持續審計平臺

    • 燈塔3:合作商合規管理平臺

    • 燈塔4:數字監察平臺


    4:數字化風控的應用實踐

    • 資金風險早于賬期的提前付款

    • 財務風險潛在重復付款

    • 自開發數字化工具

    互動:你們企業的現狀評估和IT數字化可能性在哪里?


    5:數字化風控經驗點

    • 線上化

    • 流程化

    • 智能化

     

    四、內控賦能業務創造價值的“事” VS “人”

    1:數字化風控體系建設的難點

    • 經營權與所有權

    • 老板的預期

    • 管理曾的預期

    • 監管機構的預期


    2:勢VS士VS事

    • 順勢而為

    • 謀事在人

    • 成事在天

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