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VUCA時代，如何成為職場真正的“潛力股”

012026年的某個平常的早晨，身為高級白領(lǐng)、正值盛年的你，正準(zhǔn)備像往常一樣去CBD寫字樓上班，突然接到公司通知：你被智能化替代性裁員（AI-

阿里高管的績效，除了業(yè)績和6條價值觀，只有一條不考核

我們管理當(dāng)中大部分的工作是在哪里定目標(biāo)、追過程？在計劃環(huán)節(jié)。雖然你花了很多時間溝通，但他并不是占用于最主要的時間，最主要時間是在追

華為招聘體系怎么玩的？

今天分享的主題是招聘體系的建設(shè)。希望通過對華為招聘體系的分享，為大家所在企業(yè)招聘體系建設(shè)提供幫助和借鑒。一、招聘工作的特殊性與人力

為何要學(xué)習(xí)人力資源管理技巧

現(xiàn)在越來越多的人開始學(xué)習(xí)人力資源管理的知識和技巧，然而，更多的人不明白，說我不是干這個專業(yè)，干嘛要去學(xué)人力資源管理？學(xué)這東西對我

孫波：中國企業(yè)人力資源的5大變化趨勢

作者| 孫波 中國勞動關(guān)系學(xué)院教授這次要談的可能比較偏哲學(xué)，因為我試圖分析我們正在面臨的種種變化背后，究竟是什么變了。有沒有根本性

留外企還是去民企？其實關(guān)鍵的是你想要一種什么樣的生活

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趙玉平：企業(yè)競爭之本，就是一場人才之爭

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2022-10-02 18