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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
    管理寓言之老牛修路

    管理寓言之老牛修路

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    老牛想在自己的家與小河邊之間修一條路,為了使這條路更加筆直,老牛決定自己先踩出路的輪廓來。

    管理從內(nèi)在的改變開始

    管理從內(nèi)在的改變開始

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    有些人說管理是一門科學(xué),也有些人說管理是一門藝術(shù),我認(rèn)為管理既不是科學(xué),也不是藝術(shù)。

    問題管理之有效提問法

    問題管理之有效提問法

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    問題管理是一種簡單而有效的管理方法,在企業(yè)管理實(shí)務(wù)中,受到廣泛認(rèn)可和歡迎,也得到了管理學(xué)理論界和學(xué)術(shù)界都認(rèn)可。

    最好的管理是“少管理”

    最好的管理是“少管理”

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    美國通用電氣CEO杰克.韋爾奇的一個(gè)管理原則就是:“管理得少”就是“管理得好”,也就是說公司經(jīng)營者只管自己該管的事。

    “管”和“理”誰先行?

    “管”和“理”誰先行?

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    中國的企業(yè),老板多是業(yè)務(wù)高手,當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展起來后,感覺到后方支援不夠,當(dāng)這種感覺越來越強(qiáng)烈,對管理后知后覺的老板也下定決心要進(jìn)行管理變革了。

    承諾式管理

    承諾式管理

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    管理者有一整套化戰(zhàn)略為行動的工具,然而,如果執(zhí)行不力,重要工作無法完成,就只能眼看著大好商機(jī)白白溜走。要想克服執(zhí)行力障礙,老一套根本無濟(jì)于事,管理者應(yīng)該徹底反思,找到完成工作的良方。

    如何讓企業(yè)避免出現(xiàn)“管理真空”

    如何讓企業(yè)避免出現(xiàn)“管理真空”

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    在企業(yè)中,通過眾多小小的變革可能實(shí)現(xiàn)對整個(gè)企業(yè)的持久改善,從而獲得巨大的成效。每一步都很小,這兒一個(gè)小變化,那兒一個(gè)小改進(jìn),但幾年后就能發(fā)展出完全不同的產(chǎn)品、工序或服務(wù)。

    小故事大道理:胃口

    小故事大道理:胃口

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    “來兩只嫩煮雞蛋,一客家常油炸土豆條,一塊烏飯漿果松餅,再加咖啡和鮮桔汁。艾德沃德吩咐衛(wèi)生餐廳的侍者,慢跑后的他感到饑腸轆轆。

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