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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    18個要點講清新《公司法》下的公司治理

    戰略管理 34
    王曉耕

    王曉耕 天津大學管理學博士,副教授


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《從“一利五率”新要求出發,解碼國有企業戰略績效管理導向》《全面風險管理與內部控制體系建設方案及案例》《當前強監管背景下的公司治理與運作規范》《投咨銀行學》《風險管理與《違規經營投資責任追究》文件解讀》《業財融合背景下降本增效方法與案例(制造業)》《績效管理實務與管理效率提升》《業務循環中的內部控制》《企業化管理思維與方法》《運營管理與效能提升》

    2023年12月29日,《中華人民共和國公司法》修訂稿經十四屆全國人大常委會第七次會議審議通過,將于2024年7月1日起正式實施。本次修訂刪除2018版16個條文,新增、修改228個條文,其中實質性修改112個條文。全文共15章,266條,3.08萬字。新《公司法》為未來“公司治理”監管與運作的指明了大方向。

    本課程以公司治理的基本理論為主線,從股東大會、董事會、監事會、經理層、具體運作和信息披露為著重點,結合當前各領域新法規、新政策的變化,對大量近幾年發生的熱點案例進行深入解讀,從不同側面給出規范“公司章程”的寫作范本,形成公司在頂層設計上對沖風險的一整套機制。

    內容提要

    本課程主要介紹公司治理概念、形式、要素和目標,股東大會、董事會構成及議事規則,公司法關于公司治理、擔保等的規定,公司章程中應約定的大事。

    課程內容

    1. 什么是公司治理

    ? 2個問題引導

    ? 科斯定理

    ? 企業制度演進

    ? 公司治理研究的主要問題究竟是什么

    ? 一句話說清委托代理關系

    ? 什么是“治理”

    ? 公司治理結構中的制衡關系

    2. 公司為什么要治理

    ? 共11個問題需要研究

    案例:大股東利用優勢地位作出向關聯公司轉移資產,小股東可照此辦理

    案例:康美藥業(600518)財務造假

    案例:A股史上財務造假時長排名TOP3

    ? 《關于進一步加強財會監督工作的意見》中央辦公廳、國務院辦公廳  2023.02.15.

    ? 《關于加強上市公司監管的意見》(試行) 證監會 2024.03.15.

    案例:中信證券被現場督導

    ? 關于賠償責任——新《公司法》2024

    案例:大股東掏空上市公司

    ? 上市公司監管指引第 8 號—— 上市公司資金往來、對外擔保的監管要求  證監會、公安部、國資委、銀保監會 2022.01.28.

    3. 公司治理要干什么

    ? 理解公司治理,首先轉變兩個觀念

    案例:什么是激勵機制

    案例:從機制角度看香港“賣樓花”為什么少有爛尾

    ? 要理解公司治理,還要明確主體和客體

    ? 國有企業授權評價體系

    案例:當當網——爭奪控制權,還能有這么騷的操作?

    ? 關于信息公示——新《公司法》2024

    ? 良好的公司治理的特征

    ? 治理與管理行為之比較

    ? 公司治理的形式

    ? 公司治理的基本目標

    案例:為什么把“利益相關者利益最大化”排在第三位

    ? 設計公司治理結構遵循的一般原則

    4. 實際控制人與控股股東

    ? 概念解析:實控人、控股股東

    案例:第一大股東變了,但控股股東+實控人都不變

    案例:關于控制的認定——以國盛金控(002670)為例

    案例:持股65%的重要合資公司未納入報表合并范圍

    案例:螞蟻集團回應科創板問詢:為何實控人是馬云而非阿里巴巴

    案例:阿里巴巴的“內部合伙人制度”

    ? 上市公司共同實際控制人的認定

    5. 公司形式的劃分與股權轉讓

    ? 公司形式的劃分

    案例:股權轉讓價格發生重大變化,擬轉讓股權的股東應當重新通知其他股東行使優先購買權

    ? 關于股權轉讓——新《公司法》2024

    ? 《公司章程》可對“股權轉讓”進行約定

    案例:股權轉讓須經配偶同意嗎

    案例:股權轉讓雙方“應當預見”,而“沒有預見” ,損失共同承擔

    ? 股權轉讓所得稅稅率

    ? 關于股權繼承

    ? 關于股東權利濫用以逃避債務——新《公司法》2024

    6. 股東會的通知、召開與決議

    ? 股東會權利

    ? 《國有企業、上市公司選聘會計師事務所管理辦法》財政部、國資委、證監會 2023.02.20.

    ? 召開股東會、董事會提前通知時間

    ? 股東會通知

    ? 關于股東會的召集——新《公司法》2024

    ? 關于股東會召開情形——新《公司法》2024

    ? 關于臨時股東會召開情形——新《公司法》2024

    ? 離婚、解散清算、分立等也需遵從以下限制

    ? 股東會決議的種類和內容

    案例:杉杉股份(600884)控制權爭奪解析——從《民法典》《公司法》角度

    案例:“…以上”還可以這么理解

    ? 股東會能否授權董事會修改公司章程——不建議!

    ? 關于授權董事會——新《公司法》2024

    7. 股東會表決與AB股架構

    ? 關于股東會表決——新《公司法》2024

    案例:大股東虛構股東會單方形成的決議不具有法律效力

    ? 股東會議的表決方式

    ? 代理投票常態化、固定化——衍生“表決權委托”

    案例:表決權委托+定增,碧水源搖身變央企

    ? 股東會會議記錄

    ? 關于“三會”記錄的注意事項

    案例:與持股90%的大股東簽訂增資協議并實際投資,最終竟未取得股東資格

    案例:工商登記并非公司章程的生效要件

    ? 關于分配利潤——新《公司法》2024

    ? 《公司章程》可對“表決權”自行約定——有限公司

    ? 關于同股不同權——新《公司法》2024

    ? 國內AB股架構的要求

    ? 金融資本對公司治理的影響

    8. 股東出資與認繳制

    ? 關于未足額繳納出資——新《公司法》2024

    ? 《國有企業參股管理暫行辦法》  國資委 2023.09.13.

    ? 非貨幣財產出資存在的問題及規范——《公司法》(解釋三)

    ? 關于虛假出資——新《公司法》2024

    ? 關于抽逃出資——新《公司法》2024

    案例:注冊資本金的“認繳制”并不代表公司可以肆意妄為

    ? 關于認繳制 ——新《公司法》2024

    ? 《關于實施《中華人民共和國公司法》注冊資本登記管理制度的規定》(征求意見稿)國務院  2024年7月1日起施行

    ? 關于提前繳納出資——新《公司法》2024

    9. 法定代表人與一致行動人

    案例:被免職法定代表人霸占公章,造成損失承擔連帶責任

    ? 關于法定代表人——新《公司法》2024

    ? 關于有限公司回購股票的規定——新《公司法》2024

    案例:身份證被借用登記為公司股東,被冒名股東是否需要對公司債務承擔相應責任?

    ? 一致行動人

    ? 關于關聯關系——新《公司法》2024

    案例:這個交易是否屬于關聯交易

    ? 一致行動人協議要素與2種簽法

    ? 注冊制下實控人變更的認定

    案例:只有經由全體股東一致同意,出資比例與股權比例不一致的約定才有效

    10. 企業家精神與隱名股東

    ? “完善的公司治理”是約束職業經理人的,不是激發企業家精神的

    ? 企業家精神是什么?

    ? 企業家精神不是什么?

    案例:英特爾第五任CEO保羅·歐德寧辭職

    ? 基業長青的底層邏輯——核心是企業家精神(中國重要文件提法匯總)

    ? 股東并不總是對的

    案例:“信托義務”的經典案例

    案例:小股東,大權力——1手股票直接否決議案

    案例:公司轉讓主要財產時股東可請求回購股權,法院如何認定"主要財產"

    案例:實際出資人若要實現隱名股東顯名化,須經公司其他股東半數以上同意

    ? 隱名股東簽署《股權代持協議》中應包含的七個重要條款

    案例:對于外部第三人而言,股權登記具有公信力,隱名股東對外不具有公示股東的法律地位

    ? 《國有企業參股管理暫行辦法》  國資委 2023.09.13.

    11. 董事長

    案例:公司控制權爭奪——董事長

    案例:董事長是不是勞動關系?

    案例:董事會召集通知中未直接載明議題,但載明將對公司章程某條款作出決議的,視為議題明確

    ? 《中央企業董事會工作規則(試行)》國資委 2021.09.08.

    ? 關于董事長的選任和罷免——新《公司法》2024

    ? 《國有企業參股管理暫行辦法》  國資委 2023.09.13.

    ? 關于臨時提案權——新《公司法》2024

    案例:把特定人名字寫入公司章程具有永久效力嗎?

    案例:與公司董事長簽署的合同也未必有法律效力

    12. 董事會的形式

    ? 單層制董事會

    ? 關于董事會的設立——新《公司法》2024

    ? 關于審計委員會——新《公司法》2024

    ? 審計委員會的主要職責——《上市公司治理準則》(2018)

    ? 其他委員會的主要職責——《上市公司獨立董事管理辦法》 證監會 2023.09.04.起實施

    案例:從Sam被解雇,看OpenAI治理結構

    ? 雙層制董事會

    ? 業務網絡模式

    ? 我國董事會模式探討

    ? 關于董事會召開——新《公司法》2024

    ? 上市公司董事會提案合規管理

    13. 董事概念的界定

    ? 董事概念的界定

    ? 《上市公司獨立董事管理辦法》 證監會 2023.09.04.起實施

    ? 國有企業公司章程制定管理辦法 (國資委、財政部,2020.12.31.)

    ? 2023年獨董被行政處罰情況匯總

    案例:因為獨立董事發表獨立意見,海利得敗訴

    案例:獨董辭職潮來了

    案例:如何界定獨立董事的勤勉義務

    案例:獨立董事發表意見前后不一致被罰

    ? 董事會提案、決議、會議紀要示例

    ? 董秘、董事會會議備忘錄與集體責任

    ? 2023年董秘行政處罰及市場禁入匯總

    14. 董事資格與勤勉義務

    ? 關于董、監、高任職資格的要求——新《公司法》2024

    案例:被罷免董事長帶50多人沖擊董事會

    ? 董、監、高不得兼任的要求

    ? 董事資格的界定

    ? 上市公司審議董事薪酬制度時,董事不需要回避表決

    ? 董事能力的要求

    案例:如何判斷董事謀取公司的商業機會?

    ? 關于忠實義務與商業機會——新《公司法》2024

    ? 關于董事投棄權票與盡到忠實勤勉義務——新《公司法》2024

    ? 如何認定商業機會

    15. 董事人數、任期、辭任與履職(含監事)

    ? 董事的人數和任期——新《公司法》2024

    ? 關于解任董事——新《公司法》2024

    ? “金色降落傘”《公司章程》條款設計

    ? 董事辭職

    案例:如何認定表見代理

    ? 《公司章程》可以規定:董事、高管的誠信義務不因任期結束而終止

    ? 關于董事會表決——新《公司法》2024

    ? 關于股東會、董事會決議不成立——新《公司法》2024

    ? 董事的履職評價主要內容(共10條)

    ? 國企專職外部董事履職評價

    ? 國企兼職外部董事履職責任

    ? 關于監事、監事會——新《公司法》2024

    ? 《公司章程》可明確約定監事財務檢查權

    前15節綜合案例:曙光股份年度股東大會驚現2份公告

    16. 公司擔保

    ? 關于擔?!隆豆痉ā?024

    ? 突破公司章程規定的擔保限額,如何認定債權人善意

    ? 《上市公司信息披露指引》 證監會 2022.01.

    案例:因虛假承諾,蘋果判賠4.9億美元

    ? 《股票上市規則》 滬深交易所 2022.01.

    ? 國有獨資企業、國有獨資公司對外擔保

    ? 關于加強中央企業融資擔保管理工作的通知  國資委 2021.10.09.

    ? 上市公司下列擔保事宜需公開披露

    案例:公司法定代表人越權簽署對外擔保協議是否有效?

    17. 股東知情權與輕微瑕疵

    案例:法人股東派出董事已對公司財務狀況知情,并不妨礙其行使查閱賬目的權利

    ? 關于股東知情權——新《公司法》2024

    ? 《國有企業參股管理暫行辦法》  國資委 2023.09.13.

    案例:公司有權拒絕股東查賬,但需舉證“有不正當目的且有損害公司利益的可能”

    案例:何為輕微瑕疵

    ? 輕微瑕疵的認定

    ? 關于解散公司——新《公司法》2024

    案例:什么是公司經營管理發生嚴重困難?

    18. 國有企業公司治理

    ? 關于國家出資公司的特別規定——新《公司法》2024

    ? 國有企業治理體制的多因素分析框架

    ? 目標約束下的國有企業治理原則

    國有金股唯一案例:環宇燃氣

    ? 不可能性困境 ——三個區分開來

    ? 什么是“三重一大”?

    ? 《國有企業參股管理暫行辦法》  國資委 2023.09.13.

    ? 國企“三重一大”的決策程序及機理

    ? “三會”運作邊界關系圖

    ? 國企黨委書記、董事長、總經理權力清單

    ? 關于進一步深化法治央企建設的意見 (國資委  2021.11.01.)

    ? 關于社會責任——新《公司法》2024

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