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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
    • 潘朝金

      中央企業(yè)管理提升

      潘朝金 中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)改制研究所特聘研究員

      通過一線的政策解讀,豐富的案例分析,引導(dǎo)中央企業(yè)突破管理瓶頸、提高管理水平、完善管理創(chuàng)新機(jī)制、改善綜合績(jī)效,把中央企業(yè)管理提升活動(dòng)引向深入,全面提升中央企業(yè)管理水平。

    • 袁旭

      執(zhí)行管理-----打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

      袁旭 清華大學(xué)《戰(zhàn)略執(zhí)行》課題共同發(fā)起人兼學(xué)科教研室副主任

      培訓(xùn)收益使企業(yè)家(決策層)學(xué)員認(rèn)識(shí)到企業(yè)執(zhí)行力定義的重要性使企業(yè)家(決策層)學(xué)員認(rèn)識(shí)到企業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)行管理使企業(yè)家(決策層)學(xué)員準(zhǔn)確的了解建立企業(yè)執(zhí)行力的系統(tǒng)工程與學(xué)員共同探索企業(yè)執(zhí)行管理系統(tǒng)模型課

    • 方爾加

      王陽明心學(xué)

      方爾加 中國(guó)政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院馬原理研究所教授

      王陽明講綱堅(jiān)守道德信仰。為了堅(jiān)守道德,不斷地自我反省,追求道德純潔。道德信仰轉(zhuǎn)化為道德生命力;道德生命力的表現(xiàn):道德立志 道德定力第三,道德境界擴(kuò)充力德學(xué)術(shù)擴(kuò)充力B,如何把道德生命力激發(fā)出來第一,去

    • 宮玉振

      經(jīng)典精讀:孫子兵法

      宮玉振 北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院管理學(xué)教授,BiMBA商學(xué)院副院長(zhǎng)

       "武學(xué)之圣典,兵家之絕唱"  《孫子兵法》是春秋末期我國(guó)古代大軍事家孫武所著的一部軍事經(jīng)典著作。其作為一部戰(zhàn)爭(zhēng)理論領(lǐng)域的頂峰之作,以其高遠(yuǎn)的意境、深邃的思想、現(xiàn)實(shí)的取向、辯證的思維,以及打動(dòng)人心的

    • 岳慶平

      儒釋道與中華文化

      岳慶平 北京大學(xué)歷史學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師;九三學(xué)社中央研究室主任

      儒釋道與中華文化一、中華文化概述二、儒家文化與倫理道德三、周易智慧與創(chuàng)新精神四、佛家思想與社會(huì)責(zé)任五、道家精神與天人合一六、儒釋道三教的融合七、在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)一、中華文化概述中華文化是中華民族的

    • 張其成

      中醫(yī)養(yǎng)生

      張其成 北京中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)學(xué)院 教授

      本培訓(xùn)將以《黃帝內(nèi)經(jīng)》為主線,重點(diǎn)介紹醫(yī)家的調(diào)理陰陽的理論和方法,丹家內(nèi)修內(nèi)煉的原理和功夫。數(shù)千年來中華歷史上形成了各種養(yǎng)生流派,主要代表是醫(yī)家和丹家。

    • 婁萌

      中層干部管理技能與職業(yè)素養(yǎng)提升

      婁萌 廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。

      中層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。如果把一個(gè)企業(yè)比做一個(gè)人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層。可以說,中層就是老板

    • 梁永存

      教練式員工輔導(dǎo)

      梁永存 職業(yè)心理咨詢師,中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員

      隨著信息時(shí)代的來臨,知識(shí)型人才成為企業(yè)的未來。他們有更強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí),更多的選擇機(jī)會(huì),管理者需要用新的思路來進(jìn)行管理。《教練式員工輔導(dǎo)》通過培育和輔導(dǎo)員工,可以提高員工的知識(shí)和技能,培養(yǎng)員工的高度責(zé)

    • 周煒

      高效執(zhí)行力

      周煒 管理技能提升訓(xùn)練專家、實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師

      旨在通過課程內(nèi)容的全面實(shí)施、分享與交流,為企業(yè)執(zhí)行者提供高效執(zhí)行的實(shí)踐思路和方法,以及利用現(xiàn)有資源在執(zhí)行者心中鑄成《高效執(zhí)行、拒絕借口》的執(zhí)行思想,通過對(duì)執(zhí)行的透視和分析,來有效提高執(zhí)行者在組織內(nèi)部的執(zhí)行力,從根本上解決企業(yè)在管理過程中出現(xiàn)的“執(zhí)行力缺失

    • 李玲瑤

      事業(yè)與家庭平衡及子女教育

      李玲瑤 北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士、北大中國(guó)金融研究中心特約研究員、美籍投資專家

      解析幸福婚姻的元素,了解婚姻的格局,獲得修成幸福婚姻的方法;了解男性和女性的不同習(xí)性、思維方式,以及男女對(duì)職場(chǎng)和家庭的表層、內(nèi)在的訴求,收獲工作與家庭的平衡點(diǎn);明晰工作與家庭密不可分的關(guān)系,達(dá)成工作與家庭相互良性影響的作用; 了解如何陪伴孩子成長(zhǎng),培養(yǎng)優(yōu)

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