周煒，工商管理碩士、著名管理技能提升訓練專家、實戰型職業經理人、職業培訓師，現任多家公司企業管理顧問、培訓指導師，教育機構客座講師、咨詢公司咨詢師。曾任職于兩家國際知名企業集團，歷任人力資源經理、培訓經理、總裁助理、人力資源總監、管理總監、運營副總裁、管理學院副院長。享有十多年的國際化企業中高層實戰管理經驗，擅長于企業的人力資源開發、體系建設、技能培訓、績效提升和運營管理工作，對企業管理執行和員工素質提升問題有著深刻的理解和認識，并為電器、服裝、通訊、家居、衛浴、醫藥、食品、燈具、商業、能源、化妝品IT、電子等行業提供過管理培訓和運營體系建設 。
周煒把專注中層、基層員工的職業發展和執行能力提升研究作為自身職業發展的基礎，創建了3T培訓模式，將培訓與應用、結果與績效作為課程推廣實施改進的前提。強調執行比想法重要，同時他認為并相信，中、西方文化的差異和市場多變的格局將給中國企業在員工管理和技能提升方面帶來新的挑戰和機遇。 始終把《學習改變生活、素質創造未來》作為提升員工職業素養的創新途徑，將《讓知識技能化、將素質行為化》作為管理培訓的目標基點，在企業運營管理與培訓的實戰中，不斷創新管理思維和教練技巧，從而更好幫助受訓企業或受訓個人實現《突破素質瓶頸、共享美好未來》的戰略目標和職業夢想。
講師背景：
經濟學學士工商管理碩士
培訓客戶：
中國移動、中國聯通、中國煙草、中國郵政、中國國旅、中國福彩、中國石化、中國石油、國家電網、長江三峽、河北電力、天津電力、三一重工、吉林柳工、長城集團、長城信息、農業銀行、招商銀行、建設銀行、工商銀行、農村信合、郵政儲蓄、陜汽集團、一汽集團、解放錫柴、南車集團、建業集團、恒濱集團、銳創集團、吉林鋼鐵、邢臺鋼鐵、神火集團、湘計海盾、酷6網、盤酷科技、中電華通、利德華福、太平人壽、通威集團、華潤集團、歐派集團、佳通輪胎、東亞糖業、方正集團、常山藥業、四藥集團、臺安科技、西南財經大學出版社、重慶對外經貿集團、曲江建設集團、萬都地產集團、張仲景大藥房、中電投資集團、陽光保險集團、曲江文化產業集團、西安交大第一附屬醫院、榆林第一醫院、中國電子科技集團、中國電科14所、陜西煤化集團、北京玻鋼院、中國電科27所、黃河鑫業、廣西東塘集團、杰賽科技、以嶺藥業、博瑞特、三元鋁材、黃河鉻鹽、中電財務……
