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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    談判工具與利器——情景路線談判SNR

    經營管理 35
    潘黎

    潘黎 邦智咨詢上海有限公司CEO,知名談判專家


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《談判心理學--談判技巧》

    項目背景

    l 談判無處不在,對個人而言談判是必備職業技能,對企業或組織而言談判是管控體系的業績來源,談判是商務活動的核心環節。

    l 第三代談判溝通知識體系:談判管理體系(Negotiation Management System, NMS)和談判路線圖(Situational Negotiation Route, SNR)在國外企業已經廣泛運用,但國內企業和管理人員還缺乏基本認知,對談判的理解還是簡單的討價還價或見招拆招的策略技巧。

    l 優秀談判經驗得不到系統的固化、傳承和保留;資深談判人員容易滿足于既有經驗而不思進取;新手又成長緩慢,試錯成本高;談判效果參差不齊。

    l 國內談判培訓領域的課程良莠不齊,大部分課程脫離情景和具體狀況空談技巧,流于泛化,真正兼具專業性、實戰性和完整知識體系的談判培訓極少。

    l 邦思邁咨詢是國內唯一專注于談判溝通及相關領域的咨詢培訓企業,唯一在談判溝通專業領域具有自主知識產權的企業,也是國內唯一能夠進行專業代理談判的企業。邦思邁咨詢緊跟前沿并結合中國企業實際,提供以專業、務實、量身定做為特色的咨詢和培訓服務,為企業和政府單位提供第一手的實戰案例和務實的知識體系,成為國內談判溝通領域的第一品牌。

    2 適合對象

    l 組織中需要談判的部門(如銷售、采購、商務、投資、HR等),現代職場人士

    3目標收益

    l 切實解決參訓組織所面對的各種談判問題,提出實戰策略路線,直接提升談判效益。

    l 掌握情景路線談判(SNR)原理,擺脫見招拆招的泛化技巧,形成務實有效的策略體系。

    l 切實提高學員的談判能力,培養先進、到位的談判策略思維和談判表達方式。

    l 提升談判績效,提升談判控制力,降低談判障礙和試錯成本。體驗操控談判的快樂。

    4方法及特色

    l GDFT培訓法: G情景引導 +  D思考研討 +  F反饋式講授 +  T模擬訓練

    l 分組角色演練,全程模擬談判,現場對比結果

    l 每個模塊都有實際案例支持,每個理論都要轉化成可操作的行動步驟,每次培訓都會安排實戰模擬訓練,最大限度保證培訓效果;

    l 特色:專業、實戰、量身定制

    5 標準學時   

    l 標準課時2天12學時

    6 部分知名客戶

    l 惠普、百安居、拜耳、強生、三菱電梯、中國銀行、工商銀行、三一重工、中國電信、中國移動、上海家化、百聯集團、云南白藥、上海電視臺、廣東省市長培訓班、西安高新區、廣本汽車等

    7內容概要(具體內容根據調研結果可能會有調整)

    單元

    主要內容

    模塊一: 情景路線談判的最新理念和基本要素

    模擬談判破冰游戲

    1 常見談判問題和認知理解誤區分析

      1.1 為什么在談判中無法達成期望結果?

      1.2 為何說談判不是討價還價?

    1.3 試錯型和經驗型談判分析

    1.4 談判無技巧、勤走路線圖?

      1.5 現場對證試驗:豐富的銷售談判經驗是否能用上

    1.6 談判團隊的內外部壓力

    1.7 大部分企業或團隊在談判上的管理短板分析

    2 避免談判失利的秘密武器——情景路線談判的基本原理SNR

    2.1 實例推演對證:為什么談判專家能在談判中不犯錯誤

    2.2 情景設定CS——設定談判中遇到的典型情景

    2.3 可能反應PS——預估談判對象的固化行為反應

    2.4 應對策略RS——我方的針對性談判策略

    2.5 概率與轉化路線CR——不同談判策略之間的轉化

    2.6 預期結果DR——預估控制可能出現的結果

    2.7 談判路線SNR——談判策略控制路線

    2.8 情景練習:研究典型談判情景下的策略路線SNR

    3 控制談判的關鍵要素

    3.1實例推演對證:為何學員現場無法控制談判?

    3.2 PRS——拋棄議價、鎖定價格參照系

         現場實例對證:遇到“價格太貴”怎么辦?

    3.3 SNR——拋棄試錯,鎖定決策博弈路線

    現場實例對證:如何控制談判過程,與對方真正打成共識

    3.4 BATNA——拋棄爭端,實施替代解決方案

         現場實例對證:讓步和替代方案哪個更能影響談判對象?

    3.5 SMN——拋棄立場,鎖定相互需求強度

         現場實例對證:由點到面談判,擴大議價空間

    模塊二:談判前期的情景策略路線

    4 決勝先機——如何做好銷售談判計劃

    4.1 實例推演對證:如何“謀定后動”策劃談判

    4.2 分層次設定談判目標

    4.3 相互需求強度和談判籌碼評估

    4.4 議價模型和價格參照系鎖定

    4.5 對方關鍵訴求點和態度立場分析

    4.6 談判流程設定

    4.7 談判備選策略和策略路線制定

    4.6 案例分析及情景訓練

    模塊二:談判前期的情景策略路線

    5 開局定調——談判前期開局階段的典型情景及談判策略路線

    5.1 實例推演對證:前期開局就失敗

    5.2 準確摸底——談判前期的雙循環探詢摸底技巧

    5.3 把握對方談判風格與決策傾向

    5.4 價值吸引——正負向價值傳遞和成交預期鎖定策略

    5.5 報價條件——前期報價和交易條件設計

    5.6 如何搶奪真實定價權

    5.7 銷售談判前期常用的策略和技巧

    5.8 談判前期開局的策略路線SNR

    5.9 情景案例模擬訓練

    模塊三:談判中期的情景策略路線

    6 策略博弈——談判中期磋商階段的典型情景及談判策略路線

    6.1  實例推演對證:為何從報價壓力會很大

    6.2  如何鎖定對方的決策步伐并就關鍵問題達成共識

    6.3  條件性定價與二次報價技巧

    6.4  談判核心:討價還價與價格參照系PRS交鋒

    6.5  成交預期與價格預期雙線控制策略

    6.6  條件性價格讓步技巧

    6.7  籌碼交替與交換策略

    6.8  拒絕對方過度要求

    6.9  價格與非價格籌碼的交替使用

    6.10 談判中期磋商的談判策略路線SNR

    6.11 情景案例模擬訓練

    模塊四:談判后期的情景策略路線

    7 鎖定勝局——談判后期締結階段的典型情景及談判策略路線

    7.1 實例推演對證:談判后期如何定價

    7.2 突破談判僵局的策

    7.3 談判對象在后期成交前的可能策略分析

    7.4 達成交易的時機選擇

    7.5 利益與關系平衡處置原理

    7.6 排除各種談判后期障礙

    7.7 合同條款鎖定與談判簽約技巧

    7.8 談判后期締結的策略路線SNR

    7.9 情景案例模擬訓練

    模塊五

    8  案例討論和模擬訓練(角色模擬案例每天一個,模擬沖突解決)

    9  談判技能測評

    10 小結強化和自由問答

    培訓滿意度調研

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