組織行為學是現代管理理論的基礎，主要研究對象為組織中人的行為和態度，涉及個人、群體、組織三個層面，其內容包括現代管理理論的最新成果和各方面內容：價值觀、工作態度、需求理論、動機、知覺、學習、領導、權力、壓力、挫折、沖突、溝通等等內容。本課是一套標準的管理及領導力課程。理解并掌握這些管理的基本原則，就可以撥開管理的表面現象直達管理本質；在實際工作中進行實踐這些管理的基本原則，就可以進行自主的管理創新，形成無法被他人復制的核心競爭力。