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寡頭與控制權問題：
股權價值助力企業(yè)寡頭之路
管理是優(yōu)劣，而股權是生死。我們現(xiàn)在正處于產(chǎn)業(yè)升級的時代，大行業(yè)在線，需求得到解放，市場充分競爭，基本要素皆已具備，促使行業(yè)寡頭在短時間內(nèi)迅速崛起。
沒有藍海行業(yè)只有藍海企業(yè)，未來5-10年是行業(yè)并購與被并購的黃金時期，身處這樣一個時代企業(yè)家必須要懂股權。
企業(yè)要以終為始，設立一個寡頭方向，要清晰融什么人，融什么錢。
梁老師從市場現(xiàn)狀分析入手，引導大家通過兩天的學習給自己定一個方向：
要么成為細分行業(yè)的寡頭；要么讓自己的企業(yè)值錢，賣給細分行業(yè)的寡頭。
寡頭是讓自己的股權值錢的終極方向，成為寡頭就擁有控制權。控制權是公司治理要解決的核心問題，隨后，梁老師分析了控制權的決定要素、公司控制權的九條生死線、取得控制權的常見方法。
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對內(nèi)股權激勵
股權激勵的常見誤區(qū)：
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股份制不等于承包制，股改不是分錢，財聚不等于人散，才散也不一定等于人聚。
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企業(yè)在股權激勵過程中，往往混淆激勵與獎勵，獎勵是基于過去，激勵基于未來。
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股權布局層次單一也是常見誤區(qū)之一。
梁老師通過具體案例讓同學們充分理解股權布局架構圖，通過分析幾種常見的股權架構圖：自然人直接架構、有限合伙間接架構、持股公司架構、契約型架構，來幫助同學們理解多層級股權布局，深度剖析股權激勵的常見問題：
為什么做股權激勵？用什么方式做股權激勵？什么時間做？股權激勵定人五要素？怎么做？股份從哪里來？身股還是銀股？定權力；定條件；定價格；退出規(guī)則；定合同。
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對外股權融資
股權價值塑造五步法：
產(chǎn)業(yè)定位、資本故事、支持因素、傳播要素、股權融資。
老板要會講兩個故事：用品牌故事占領消費者的心智，用資本故事占領投資人的心智。梁老師給同學們分享七個最吸引資本的故事：區(qū)域擴張、技術創(chuàng)新、制造轉零售、小公司大集團、政策推廣、新領域、新產(chǎn)品。
課程最后，梁老師還帶給同學們額外超值福利，把股權融資演練手冊分享給大家。結合自己的企業(yè)實際，運用商業(yè)計劃書模板，同學們可以現(xiàn)學現(xiàn)用。
