• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    關于并購的理性問題

    資本運作 18
     現在,隨著中國經濟整體和 企業資本 實力的增強,企業間兼并收購也開始成為熱潮。而在政策層面,政府希望借助 資本市場 推動企業兼并重組,來解決汽車業產能過剩、水泥業技術落后,以及其他行業重復投資等問題,這更刺激了企業通過并購實現突變式成長的意愿。

      政府的初衷總是好的。我不是一個對宏觀經濟很有研究的人,和很多孜孜不倦在自己相對狹小的領域里奮斗的企業人一樣,我更關心的是具體企業的微觀問題,即財務收益問題。從這個角度,我為政府大規模兼并重組的號召感到擔心。兼并重組是企業發展到一定時候水到渠成的選擇。如果企業沒有準備好,為重組而重組很難得到期望的結果,從統計數據和我的個人經驗來看,兼并重組的成功概率并不高。

      并不增值的合并報表

      首先,重組后財務報表不會變得更好看。企業的 財務管理 有很多難以對外人解釋清楚的秘密,兼并收購的會計處理就是其中之一。

      看上去,兼并收購不用付出額外努力就能夠快速提升公司價值。只要幾個人在幕后討論好一個價格,就能在一夜之間提升各自的身價,股票價格隨之上漲,企業的市值增加。就像2010年9月份的那份政府意見出臺時,六大行業的企業股價普漲,人人皆大歡喜。

      但實際上,在資產負債表上,收購兼并無法增加企業價值。你花8000萬買了一家價值8000萬的公司,賬上的流動資產比如現金少了8000萬,而收購的其他資產如廠房等多了8000萬,凈資產沒變。如果在兼并前兩家企業有業務往來,合并之后的報表還需剔除企業往來的影響。自我買賣的內部循環收入是不能記入損益表的,否則就是典型的假賬,那么合并后的報表價值反倒不如之前。

      只有在以低價收購時,企業才有可能立馬增值。這聽上去像古玩市場的撿漏,但真實的案例還真不少,一些國有企業會因為各種原因人為低價出售。這時,合并后的財務報表就會出現溢價,如果講不清楚溢價從何而來,一般都記做商譽——看不見摸不著的無形資產。但世界上沒有永遠免費的午餐,某一天,這筆無形資產也可能轉變成負債,嚇你一跳。

      DD的挑戰

      收購兼并的第一步是估值——有人用凈資產做依據,有人用現金流折現計算,也有人用毛估算。但是,不管用哪種辦法,都要先做DD。

      DD指的是盡職調查(Due Diligence)。收購方一般都寄希望于第三方審計公司通過DD,幫助自己弄清楚收購對象的家底。但很多時候,審計公司無法做到真正的客觀。

      DD跟年度審計雖然目的不同,但手法相近。這也是我常常為之憂慮的原因:審計結果的真實程度很大程度上取決于一個悖論似的前提——企業必須保證提供的信息準確無誤。如果得到錯誤的信息,審計結果肯定不準確,就像咨詢師最擅長用你自己的手表告訴你幾點一樣。特別在做DD時,有時還不能大張旗鼓地向客戶及債權人或債務人進行求證和調研。

      如果企業有選擇地提供信息,DD的結果自然會被誤導。一個簡單的例子就是表外負債。中國企業之間經常會互相擔保。銀行一般會要求貸款企業找另一個企業做擔保。這種連帶責任是表外負債,如果企業不說,沒人知道。另外,企業決策人有時會隨意做口頭承諾,一般情況下不會出問題,但是一旦易幟,很多承諾有就可能變成新企業的表內負債。

      談判價格

      DD往往都做得很辛苦,但是,企業收購兼并的最終價格并不一定是由DD結果決定,甚至有時跟DD無關。

      收購價格雖然依據的是企業的估值,但是,從本質上說,跟所有市場上貨物的討價還價一樣,收購價格的多少是博弈談判的結果,是雙方認可的對價。這種定價原則更受市場供求關系以及談判雙方信息是否對稱的影響,換句話說,一個愿打一個愿挨,本質上跟企業的估值并無太大關系。

      供求關系的道理很簡單。信息對稱則很有意思。企業的收購團隊一般規模往往都很小,就是為了保證信息不外泄。我參加過六七個收購項目,前期都是在極端保密的情況下進行的,對內對外都一樣。特別是早期,在一些三線城市住宿酒店時還要填寫來此地的目的,往往我寫觀光旅游,前臺服務員還會以狐疑的眼光看我,因為當地實在是無光可觀。

      關于婚姻的24個問題

      兼并重組在很多方面如同婚姻一樣,失敗的原因很多,同床異夢是最常見的原因。

      幾年前,我在決定結婚時,我的一位研究 企業管理 的朋友跟我列了一個長長的問卷,總共有24個問題。主要是關于為什么要結婚,對方是不是也有類似的愿景,以及為什么是她而不是別人。這個問卷最成功的地方是要求雙方背對背完成,并且要求說真話。當然,最失敗的地方也是在于要說真話。在感情占據頂峰的時候,真實很容易被扭曲。

      這種自我分析的辦法同樣適用于企業的收購兼并。無論出于什么目的,哪怕不那么高尚,只要重組雙方能夠心照不宣互相理解,最終也會達到預期的結果。在兼并之后,最容易出現問題,對企業造成挑戰的原因,就是雙方的目的不同。

      求同存異的辦法在一定限度內能夠幫助婚姻渡過難關,同樣也能幫助企業完成兼并后最初的整合期。另一個有效的辦法則是靠發展。

      廠門口的青蛙

      真正使企業通過兼并重組后升值,就是通過整合發展,借用合力,使合并后的企業經營效益提升。比如擴大規模,生產數量增加,固定成本可以攤薄; 銷售 渠道共享,可以進入新市場獲得新客戶;研發合作,可以提升技術;品牌合并或并存,可以提升無形價值。當然,整合并不如想象中那樣容易。所有的喜宴都是以美好的愿望開始,但是結局并不總能皆大歡喜。

      在沃爾沃公司工作時,我曾經負責收購公司的財務整合。一次,收購對象的工廠建在郊外的工業園區里。下雨的時候,工廠門口會有無數的小青蛙從門前經過,拇指大小,成群結隊,黑壓壓的一片。我怕壓死它們,叫司機慢點開。司機很聽話,進了廠門回頭告訴我,因為按照我的要求慢點開,結果壓死的青蛙更多。

      對于兼并重組后的整合,可能也是這個道理。速度和效率可以幫助解決企業重組過程中的很多問題,畢竟發展是硬道理。

    客服微信

    返回
    頂部
    国产精品亚洲一区二区三区久久 | 亚洲国产主播精品极品网红| 国产精品秦先生手机在线| 最新在线精品国自产拍网站| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 国产午夜精品理论片久久影视| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产亚洲精品| 国产精品片在线观看手机版| 国内久久精品视频| 无码国产精品一区二区免费I6| 最新国产成人亚洲精品影院| 精品国产精品国产偷麻豆| 91亚洲国产成人久久精品| 中文字幕日韩精品在线| 国产精品免费大片一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 青青久久精品国产免费看| 成人国产精品999视频| 国产日韩精品视频| www国产亚洲精品久久久日本 | 亚洲国产精品久久人人爱| 91精品视频播放| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 精品无码人妻久久久久久| 精品国产人成亚洲区| 久久精品国产精品亚洲下载| 久久激情亚洲精品无码?V| 91在线视频精品| 国产99视频精品免视看9| 国产精品无码久久久久久| 国产精品毛片一区二区三区| 日韩成人免费视频播放| 在线视频日韩精品| 亚洲麻豆精品国偷自产在线91| 精品亚洲成α人无码成α在线观看| 成人国产精品免费视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 一区二区三区免费精品视频|