廣告營銷深入新媒體 朵唯馬海霞總監獲成就獎
日前，在天津梅江會展中心，有著廣告界“奧斯卡”美譽的第十九屆中國國際廣告節落下帷幕。廣告節期間，主辦方中國廣告協會評比出了過去一年中優秀案例和個人。
只為朵唯D9大屏手機 細數朵粉兒們的“最”理由
“這么多人都想成為‘朵享大使’，元芳，你怎么看？”“小編大人，我覺得需要先盤點一下她們的理由，以便仔細斟酌。”
俏朵粉求“脫光” 朵唯D9光棍節很忙
一年一度的光棍節又要到了，對于悲催的單身男女來說，這真是一個自嘲的娛樂。可是，單身的你，真的就打算待在家里獨自憔悴嗎？
一直被提起從未被重視的精細化管理
精細化管理這個詞匯在還在讀書的時候，就從圖書館里的書本上知道了，可是一個學生對精細化管理又有多少真正的理性的認識呢？學生可以不知道，當人多的時候，當業務量開始增長的時候，就理解了什么叫精細化管理了。
如何做好企業班組建設
目前，國內多數企業把班組長管理技能和職業素養的培訓當作是企業的全面班組建設活動，甚至于有的企業把班組建設做成了“形象工程”—
讓管理為營銷璀璨增值
管理既讓人心動也讓人抓狂。好企業奉之如神明，營銷管理嚴絲合縫，營銷業績節節高升；也有企業嗤之以鼻，管理是什么東東，不沖沖殺殺，能產生營銷業績嗎？還有的企業似是而非，一臉茫然，簽到、打卡、開會、報表、績效、科會、培訓樣樣都做了。
店鋪布局陳列——生動，令人心動！
生活中不缺少美，而是缺少發現。街上也不缺少日化店，而是缺少能讓人心動的日化店。
中國企業管理的弊端
事實上，中國傳統的商業組織管理，從不缺乏深刻而精湛的“思想”、而是缺乏實現管理成果的“路徑”——這恰好與管理學這門特殊學問的要求相反，因為管理學的意義并不在于解釋現象或問題、而是在于提供實現目標的路徑和方法。
經營“不確定性”
本期的卷首語編輯催促我不下六回了，因為有太多的事一直不確定，忙的沒時間靜不下來提筆，或許這是借口。雷鋒同志說“時間就像塊木板，你拿釘子往里砸，總能擠出’空閑的’”。也記不清了，好像是這么說的。
打造企業凝聚力的秘訣
有人看了《世界工廠的品牌突圍》后，說我們推行的是“虎媽”式教育，并評說這種教育的好壞、利弊……
