何實現員工“職業化”管理? 2013-10-03 管理運營 17 0 “腦袋大,脖子粗,不是大款就伙夫!”這是趙本山的經典作品《賣拐》中的臺詞,不管其是雅是俗、是對是錯,總之其形象的描述了一個伙夫或大款的形象。職業化就是既能做正確的事又能正確的做事,簡單的說就是干什么像什么,職業化管理就是使員工干什么像什么的管理, 本文分類:管理運營 本文標簽:企業管理運作管理組織管理 瀏覽次數:17 次瀏覽 發布日期:2013-10-03 12:27:37 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_yy/22872 上一篇 > 教導型組織的秘密 下一篇 > 制約不了權利是流程管理的失敗 相關推薦 寧高寧:在真正的管理學里,人就是全部 時間管理:猴子背在誰身上? 企業并購的稅務籌劃 基于戰略導向的全面預算管理可行性分析