中國人該向阿凡達學點什么
美國好萊塢電影《阿凡達》的熱風卷到了中國，給寒冷的天氣帶來了一股暖流。國內的人們給予它的贊譽之聲早已鋪天蓋地地讓人喘不過氣來，我在這里就不跟著附和了。
分公司團隊文化如何建設
作為一個分公司或省級辦事處既是公司團隊的一個組成部分，又是相對獨立的一個駐外分支機構，負責執行公司總部的各項銷售工作指令，密切配合做好公司總部的工作安排。
如何將企業文化融入績效管理?
企業文化在企業中的發揮作用的過程是通過在企業哲學、企業精神等規范點滴滲透，績效管理則是通過對員工在工作當中設定目標、跟蹤目標和完成目標過程中的能力表現和結果衡量中實現和體現。
如何進行企業的跨文化管理？
高群耀——新聞集團全球副總裁、星空傳媒中國區CEO。1985年赴美留學，加州大學洛杉磯分校工程力學博士，歷任 Autodesk大中華區CEO、微軟中國區總經理等職。
“診斷”企業文化建設
為了幫助學友更好的理解和把握企業文化建設的著力點，并且通過對著力點的準確把握克服企業文化建設過程中的不良綜合反應，提高企業文化建設的成效。
企業文化管理是企業管理核心
企業文化管理的功能在于，用企業的核心價值觀凝聚員工、創造企業的個性，為企業發展提供目標、方向和動力，保證企業做正確的事。做正確的事遠比用正確的方法做事重要，因為用正確的方法也可能做錯事。
“幸福企業”是什么樣的？
有人說過：“真正的幸福是不能描寫的，它只能體會，體會越深就越難以描寫，因為真正的幸福不是一些事實的匯集，而是一種狀態的持續。”
打造企業文化幾個流行謬誤
由于很多企業主缺乏對現代企業觀念和管理文化的理解，在很多基本觀念上都有問題，因此我們常可以看到以下一些關于企業文化的流行謬誤。
中國企業文化的5種丑陋之處
最近，互聯網冬天的聲音愈益強烈，一些互聯網公司開始大肆裁員。經濟不景，公司裁員本無可厚非，但是裁員的方式不同，甚至迥異，則反映了不同的企業文化。
紅樓夢中的企業文化缺失
一個組織的沒落，首先是文化的沒落。生于末世運偏消，《紅樓夢》是一部時代悲劇，命運悲歌。一部紅樓夢展現的是一幅末世景象，紅樓夢的企業文化也是一部末世文化。
