匯泰龍 企業(yè)文化 的建立分解為三個(gè)層面，即企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化和精神文化。三種文化相互交融，形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力核心，又相對(duì)獨(dú)立，形成企業(yè)生產(chǎn)、管理和 營(yíng)銷 層面的可執(zhí)行系統(tǒng)。十多年來(lái)，匯泰龍就是沿著這樣的企業(yè)文化框架，演繹出一段小企業(yè)快速成長(zhǎng)壯大的三重奏。
行為文化:延伸企業(yè)價(jià)值鏈
行為文化：延伸企業(yè)價(jià)值鏈
- 本文分類：企業(yè)文化
- 本文標(biāo)簽：企業(yè)管理戰(zhàn)略管理企業(yè)文化
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- 發(fā)布日期：2014-02-09 17:36:57
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