造老板的反：致天下員工的一封信
最近微信、微博里流行一篇《老板謝謝你（寫(xiě)給天下老板的一封信）》【后附全文】，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的老板贊譽(yù)有加，稱(chēng)為“新時(shí)代最可愛(ài)的人”！
史玉柱的創(chuàng)業(yè)經(jīng)典語(yǔ)錄
史玉柱，1989年研究生畢業(yè)后，隨即下海創(chuàng)業(yè)，在深圳研究開(kāi)發(fā)M6401桌面中文電腦軟件。
選人的標(biāo)準(zhǔn)是什么
如果我們只有一條選人的標(biāo)準(zhǔn)，我相信，這唯一的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是責(zé)任心。有責(zé)任心的人工作認(rèn)真，有責(zé)任心的人細(xì)致，有責(zé)任心的人擅長(zhǎng)計(jì)劃，有責(zé)任心的人有組織性，有責(zé)任心的人工作努力，有責(zé)任心的人堅(jiān)韌不拔，有責(zé)任心的人有成就導(dǎo)向。
績(jī)效終極目標(biāo)：像玩一樣工作
當(dāng)微博、淘寶、游戲與我們的生活形影不離時(shí)，中國(guó)知名游戲軟件公司完美世界推出了公司內(nèi)部工作使用的新一代SNS績(jī)效管理軟件——PERFECTPALY 之所以叫SNS，是因?yàn)樗谌肷缃弧蕵?lè)的元素，希望員工像玩兒一樣工作。
哪些星座是職場(chǎng)小媳婦？
職場(chǎng)小媳婦，指的是那些在職場(chǎng)中經(jīng)常受委屈、受歧視或被遺忘的人。其實(shí)，他們自己心里也覺(jué)得痛苦萬(wàn)分，很想改變，但不知怎么的，就是無(wú)法擺脫身處金字塔底層的命運(yùn)。12星座中哪些人是職場(chǎng)小媳婦呢？
淺談員工思想與管理
自退役以來(lái)，個(gè)人在企業(yè)里從事的崗位比較多，比較雜，而讀的書(shū)也很多，也很雜。經(jīng)過(guò)多年的摸索和研究，個(gè)人的職業(yè)性格和特點(diǎn)也逐漸的成型，并日趨理性和完善。
職場(chǎng)人 請(qǐng)別弄丟3件寶貝
近日，我在微博上收到了好友 "告別一年 "@我的帖子，帖子上的內(nèi)容讓我看后既欣慰也有感慨，內(nèi)容是這樣的： "上班才兩個(gè)月，可我心里很不安，
如果有員工抱怨薪水比同事低
即使公司有嚴(yán)厲的保密政策，即使你不是有意去打聽(tīng)，有些“不能說(shuō)的秘密”也會(huì)通過(guò)小道消息飄進(jìn)你耳朵—比如“工資”。
從面試說(shuō)起管理者要察人思考
今年年初離開(kāi)廣本4S店，趕往鄭州。安居鄭州，開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)，不再漂流了。
HR如何應(yīng)對(duì)包裝過(guò)的求職者
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人的素質(zhì)的高低是決定組織興衰成敗的關(guān)鍵，因此如何用最經(jīng)濟(jì)有效的方法爭(zhēng)奪人才是每個(gè)組織試圖在競(jìng)爭(zhēng)中求生存所要解決的首要問(wèn)題，
