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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    職場人 請別弄丟3件寶貝

    人才策略 12
         近日,我在微博上收到了好友"告別一年"@我的帖子,帖子上的內容讓我看后既欣慰也有感慨,內容是這樣的:"上班才兩個月,可我心里很不安,我向來是個由著自己性子做事的人,可在工作中卻遇到這種困境:不想向同事請教技術問題,領導對我已經完成的任務還挑三揀四。我倍感困頓,簡直無法繼續工作下去了。整個人都要瘋了。救救我吧。"
     
        毋庸置疑,當今職場的競爭日趨嚴峻,每個人都在不同的職場環境中挑戰壓力和困難。職場就好比戰場,雖然沒有血雨腥風,但是這個戰場卻有無數個危險的潛規則。因此,在這個充滿了競爭力的戰場中,作為一個經驗并不豐富的職場人,你需要做什么?不要妒忌成功人士所擁有的財富,其實你也有你自己的三件寶貝,把它們好好利用起來,你將會獲得別樣的收獲。
     
        第一件寶貝:謙虛好學
     
        作為一個已經步入職場的人,你必須忘掉自己學生的身份,過去的榮耀和經歷都已經成為過去,你需要面對的是職場中的各種挑戰與困難。所以,你必須要把心態放低,以一種全新的面貌投入到職場環境中。
     
        好友"告別一年"有"唯我獨尊"的傾向,缺乏一種謙虛好學的心態。要知道,職場是一個很大的圈子,當中值得我們學習的東西不再是書面理論性的知識,而是實實在在的技能和社交等方面的知識。當你對這個陌生的職場環境產生迷茫時,你就需要去請教你的同事或是上司,萬萬不能一意孤行。謙虛好學的品質會為你解開很多謎題。
     
        名人勵志名句:當我們是大為謙卑的時候,便是我們最近于偉大的時候。——泰戈爾
     
        第二件寶貝:勇敢執著
     
        職場中,有競爭就會有失敗,有失敗當然就有挫折。困難和挫折是每個職場人需要去努力學習的必修課,并且這門課及格了才能畢業,不然只能一敗再敗,讓自己陷入無法挽回的困境。
     
        好友"告別一年"在面對領導的"挑三揀四"時,只是一味的抱怨,并沒有從自身的角度出發去考慮問題。
     
        換個角度想想,既然領導覺得任務完成的不夠好,那么,是否該考慮下這個任務哪些地方需要改進下就會更好呢?這對你來說既是鍛煉也是挑戰。不要忘記:我們是從摔倒中學會了走路;從錯誤中得到了答案……有歌偽證"不經歷風雨怎么見彩虹"?不要忘卻得到與付出的關系,一切的成功都要代價,這個世界必須平衡。我們要做的是鼓起勇氣去面對。
     
        名人勵志名句:想象你自己對困難作出的反應,不是逃避或繞開它們,而是面對它們,同它們打交道,以一種進取的心態和明智的方式同它們奮斗。——馬克斯威爾-馬爾茲
     
        第三件寶貝:善良忠誠
     
        馬克-吐溫曾說過,"善良的、忠誠的、心里充滿著愛的人不斷地給人間帶來幸福。"是的,善良與忠誠是每一個職場人一種難能可貴的資本。播種善良,才能收藏希望;擁有忠誠,才能得到領導的信任。
     
        當今的社會競爭激烈,善良與忠誠在職場中呈現的是一種漸行漸遠的狀態。好友"告別一年"因為工作上的一些不順就想要放棄自己的工作,這顯然是對自己忠誠度的一次降分舉動。
     
        所以,一個合格的職場人士不能因為上司的一次批評就賭氣走人、罔顧一切;也不能因為上司的壓迫而做違心的事。同時,職場人還需要以專業的態度,專業的判斷,專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。
     
        名人勵志名句:"善良即是歷史中稀有的珍珠,善良的人便幾乎優于偉大的人。"——雨果
     
        親,你是否已經丟掉了這些"寶貝"?擁有吧,它們會讓你成為職場上的"精英人物"!
     

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