【三國】隨想之員工忠誠度
近段時間,各大電視臺相繼播放歷史名著高希希版[三國演義],又一輪[三國]熱在中國大地上傳播。一時間街頭巷尾,公園廣場,三個一伙,五個一群的老人,婦女,學生等都在紛紛議論。
近段時間,各大電視臺相繼播放歷史名著高希希版[三國演義],又一輪[三國]熱在中國大地上傳播。一時間街頭巷尾,公園廣場,三個一伙,五個一群的老人,婦女,學生等都在紛紛議論。
現如今不少年輕員工,嬌氣的不行,不僅精神上不夠堅韌,身子也嬌貴的不行,男孩女孩都一樣。
2012年中秋、國慶雙節前期,中央電視臺推出了《走基層百姓心聲》特別調查節目“幸福是什么?”。
新浪娛樂訊由湖南衛視、上海創翊文化傳播有限公司、北京世紀博英聯合出品的都市職場偶像劇《艾米加油》即將登湖南衛視,新生代演員孫耀琦飾演女一號艾米。在劇中作為初入職場的“菜鳥”的艾米從開始的跌跌撞撞到后來的游刃有余,上演一段精彩紛呈的菜鳥逆襲記。
“有壓力覺得累,沒壓力覺得可怕”,這已經成了當下中國職場人士普遍的焦慮。當壓力不斷增加,相當一部分人所感覺到的焦慮,就從一種普遍的情緒體驗,變成了精神障礙疾病。
這是一個跳槽最為頻繁的年代。跳槽的原因有很多種,而其中占很大的一類就是因為不愿承擔或承擔不了相應的責任,而選擇了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作為其逃避責任的常用手段,結果常常是把自己的職業生活搞得一團糟。
剛剛參加了培訓產業論壇,看到了一個欣喜的趨勢,那就是雖然是培訓產業論壇,但會場上發布的已經不僅僅是培訓課程本身,反而看到了更多圍繞企業學習所需要的更多延展產品和服務。
贊賞別人所付出的,要遠遠小于被贊賞者所得到的。 提出者:美國管理學家彼得
“去年公司招聘了70個大學生,人力資源部為他們安排了接近一個月的培訓,從心態轉換到職業技能訓練;從室內培訓到戶外拓展,還安排了現場參觀、集中軍訓,可謂豐富多彩。
職場中,為何雙方說了半天也沒有抓住溝通的本質?為何已經布置了工作,下屬卻連個反應都沒有?出現這些“溝”而不“通”的情況,主要是由于你沒有用心與他們溝通。只有在溝通之前排除雙方的溝通障礙。