職場潛規則之基本權利篇 2013-10-04 人才策略 16 0 你知道嗎?員工的基本權利也是工作的重要組成部分之一,得嚴肅對待!你對自己在職場中應當享有的7項基本權利是否熟悉呢?了解這7項基本權利,是身為一個職場人應該深諳的基本職場潛規則。 你每日 投身在工作中的時候,肯定沒有浪費過腦細胞想這些事情。恐怕只要沒發生什么嚴重的意外事件,你唯一注意到它們的時刻就是在簽下勞動合同的那一剎那了。要知道,其實這些權利不僅僅會在老板欺壓你的時候適用,還會在每日 的工作當中為你提供保護傘,確保你受到公正的對待以及獲得一個員工應有的待遇。 本文分類:人才策略 本文標簽:企業管理人在職場 瀏覽次數:16 次瀏覽 發布日期:2013-10-04 11:38:16 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_rc/24641 上一篇 > 年會表演 職場暗戰惹急白領 下一篇 > 職場新人如何應對客戶咸豬手 相關推薦 寧高寧:在真正的管理學里,人就是全部 時間管理:猴子背在誰身上? 企業并購的稅務籌劃 基于戰略導向的全面預算管理可行性分析