要做成X領(lǐng)域的Uber 先把握Uber們的模式本質(zhì)
X領(lǐng)域的Uber、Y領(lǐng)域的Airbnb、Z領(lǐng)域的Facebook。上述這些誕生于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè),已經(jīng)成為了眾多創(chuàng)業(yè)者心目中的標(biāo)桿和模仿對(duì)象。但是我們是否真的了解這些企業(yè)的模式?他們?yōu)楹文軌蛟诒姸喑鮿?chuàng)企業(yè)中脫穎而出,
X領(lǐng)域的Uber、Y領(lǐng)域的Airbnb、Z領(lǐng)域的Facebook。上述這些誕生于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè),已經(jīng)成為了眾多創(chuàng)業(yè)者心目中的標(biāo)桿和模仿對(duì)象。但是我們是否真的了解這些企業(yè)的模式?他們?yōu)楹文軌蛟诒姸喑鮿?chuàng)企業(yè)中脫穎而出,
想成為億萬(wàn)富豪嗎?請(qǐng)創(chuàng)業(yè)吧。這句話可不是空穴來(lái)風(fēng)。 瑞銀和普華永道5月26日聯(lián)合發(fā)布《2015年億萬(wàn)富豪報(bào)告》,數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)是全球財(cái)富創(chuàng)造的重要推動(dòng)力,越來(lái)越多的億萬(wàn)富豪開始通過(guò)慈善事業(yè)建立持久的傳承
有沒有兼職企業(yè)家這種事呢,也就是在其它公司上班,但有自己的業(yè)余業(yè)務(wù)?兼職企業(yè)家的數(shù)量可能比你想得多。在美國(guó),約15%至20%的工作人員都從事某種自己的業(yè)務(wù),多數(shù)是小打小鬧 ,但有一些有望成為下一個(gè)蘋果
自2015年8月26日起,政府重新啟動(dòng)放松銀根的政策,試圖通過(guò)降準(zhǔn)降息遏制經(jīng)濟(jì)加速下滑的勢(shì)頭。不過(guò),我預(yù)測(cè)未來(lái)的效果可能并不理想。降準(zhǔn)確實(shí)釋放出了大量的貨幣,但這些貨幣能否進(jìn)入到實(shí)業(yè)呢?現(xiàn)在銀行都知道實(shí)業(yè)
幾年前我就開始聽到這句話:我們其實(shí)是一家擁有XX的科技公司。各行業(yè)公司的首席執(zhí)行官都這么說(shuō)。2011年,美國(guó)聯(lián)合航空首席執(zhí)行官石志輝對(duì)我說(shuō):我們其實(shí)是一家擁有翅膀的科技公司。其他人則在經(jīng)營(yíng)一家擁有輪子的
1 創(chuàng)業(yè)初期必須聚焦到極致創(chuàng)業(yè)初期,需要發(fā)揚(yáng)一個(gè)精神:聚焦聚焦再聚焦。因?yàn)槿f(wàn)事開頭難,開頭的時(shí)候,一定要把每一件事準(zhǔn)備的充分,做得十分的完美。無(wú)法再優(yōu)化了,這樣的話就有可能你創(chuàng)業(yè)的起步才可能是成功的
昨天人民幣繼續(xù)貶值,央行的解釋是“完善人民幣匯率中間價(jià)報(bào)價(jià)”后,新制度跟市場(chǎng)有磨合期,未來(lái)波動(dòng)幅度會(huì)逐步減少。
不分情境場(chǎng)合地說(shuō)話是性格使然,其實(shí)是情商不夠,需要挨揍。
未來(lái)的發(fā)展將受這三個(gè)重要趨勢(shì)的相互作用前行。這三個(gè)部分每個(gè)單獨(dú)都很重要,并且能連接起來(lái)形成對(duì)未來(lái)改變不可阻擋的力量。
領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)文化正在成為企業(yè)致勝的關(guān)鍵。 隨著市場(chǎng)變化速度越來(lái)越快、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,僅僅好的戰(zhàn)略已經(jīng)不能引領(lǐng)企業(yè)成功。 更重要的是具有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的中高層經(jīng)理人能夠有力地實(shí)施戰(zhàn)略,并在需要的時(shí)候調(diào)整戰(zhàn)