CN向個人開放 新網(wǎng)互聯(lián)推出6月域名特惠季
中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）發(fā)布公告，從2012年5月29日零點起開始實施新的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心域名注冊實施細(xì)則》。
社交媒體營銷的15條忠誠建議
最近閱讀了關(guān)于社交媒體的一本書，現(xiàn)在把一些閱讀筆記整理成列，翻譯出來，希望能對一些做社交媒體的朋友有幫助。
不要命令，多問問題
管理也好，領(lǐng)導(dǎo)也好，與我們的工作乃至生活息息相關(guān)。不是只有工作中才用得上管理或領(lǐng)導(dǎo)技能，要把一個小家庭經(jīng)營好，夫妻和諧、孩子幸福成長，都需要掌握一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。
引導(dǎo)管理企業(yè)中的“猴子”
北動物村里的勞動模范一直是黃牛，因為它工作踏實，還有力氣，每天都比別的動物多耕很多地，臟活、累活它也從不挑剔、抱怨。在村長的肯定聲中，村民都以黃牛為學(xué)習(xí)榜樣。
核心員工管理的有效原則
優(yōu)勢的員工，往往是組織里的具有更高學(xué)歷、更強(qiáng)能力、更獨(dú)到技藝和更豐富經(jīng)驗的核心人才。
管理者影響力放大效應(yīng)
如果沒有一個組織賦予一個人至高無上的權(quán)利，僅僅作為一個沒有偽裝、常態(tài)自然的個體，他的一舉一動影響效應(yīng)不是很明顯，但如一旦成為身居高位的管理者。
總裁管控的三大思維！
如何能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，是每一個企業(yè)面臨的重大課題。今后的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭。
趙本山：從小品王到大富豪！
說趙本山是富豪，是因為他坐擁億萬家資，更重要的是他創(chuàng)作了數(shù)以百計的喜劇小品和影視劇，為社會創(chuàng)造了極其豐富的精神財富。
解決沖突十大原則
只要有人的地方就有沖突。不是所有的沖突都是壞事。有的沖突使我和員工增加了解、加深了感情，有的沖突使我把問題看得更深、更全面，有的沖突讓我經(jīng)受鍛煉、變得更成熟；
八種因素致你不能成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
有效的管理者，總是會為事情的結(jié)果負(fù)起個人的責(zé)任，不輕易把麻煩推給別人。美國總統(tǒng)杜魯門曾在自己的辦公室門口掛了一條醒目的標(biāo)語：bucketsstophere！意思是問題到此為止，不再傳給別人。每一位主管都應(yīng)該把這句話當(dāng)作自己的座右銘。
