覃芹  碩士，管理技能與素質培訓實戰專家 

l 碩士，中山大學和電子科技大學MBA班客座講師

l 近20年人才管理和團隊管理實戰經歷，先后就職于兩家上市公司，曾任中國移動管理學院領導力中心主任。

l 曾負責企業大學建設、領導力培訓體系研發、內部講師體系、學習地圖構建等項目。其打造的“金講臺”和“U-Learning”兩大學習品牌在業界享有很高的知名度,其領導實施的“行動學習—基層領導力培養”項目獲得2008年哈佛商業評論“最佳企業實踐案例金獎”。

l 美國富蘭克林.柯維領導力中心《高效能人士的七個習慣》授證講師

l 美國應用應用心理學NLP執行師、NLP教練技術執行師

l 美國PDP認證測評師

主講課程類型及具體課程

1. 管理技能類

-新晉管理者角色認知

-向上與向下管理

-高績效的團隊溝通與管理

-電信行業劃小CEO管理提升

2. 職業素養類

-高情商的人際溝通

-高效能人士的七個習慣

-成為富有感染力的內部講師

-職業化素養提升

-時間管理

授課風格

覃老師授課特點在于，將應用心理學滲透到管理學中，既有理論體系又有實操工具，切實做到讓管理課程不停留在說教上，而是用工具方法幫助學員切實解決工作中面臨的具體問題。很多客戶最大的反饋是“覃老師的課程非常接地氣又具實操性，理論與實際結合，理性與感性結合，不同于學院派教授只講理論也不同于很多實戰派老師只講技術細節沒有體系框架支撐。”

部分培訓客戶

中國移動、中國中車、中國核建、中國中鐵、人民廣播電臺國際在線事業部、北京銀行信用卡中心、光大銀行、民生銀行、工商銀行、華潤集團、湖北天然氣集團、北京世紀互聯、大唐電信、國投生物、天音通訊、金風科技、北京瑞斯康達通信、新希望北方公司、寧波海天集團、廣東正大機電、康佳集團、廈門萬泰科技、江蘇金螳螂裝飾公司、四川藍光地產等……

服務過的主要培訓項目：

-新晉經理訓練營《成為知人善任的管理者》，以歷時3-6個月的項目長度，兩個測評工具為穿梭線，以自我管理、管理他人、管理團隊三大模塊為內容核心，以集中培訓、課后實踐、線上討論與答疑、結業儀式為訓練方式。先后有20多個企業新經理或中層管理團隊參與，平均滿意度達到97.6，客戶反饋非常好的一個項目。

-內部講師體系建設項目，從講師選拔標準制定、參與選拔方案、講師管理辦法出臺、講師課題選擇、講師課程開發與設計、講師表達力呈現技巧提升、講師認證試講。先后有10多家企業實現了內部領導走上講臺，內部專家從會做到會講，內部員工從要我講到我要講的轉變。