★中國人力資源開發研究會特約講師；

★國資委高級經理人培訓班特約講師；

★中商聯高級經營師培訓班特約講師；

★曾任職中國運載火箭技術研究院、首聯集團、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業以及著名外企。

★國內優秀的管理專家、實戰派管理培訓專家

★從事多年的管理工作；歷任部門經理、營運督導、營運總監、總經理等職，經歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的團隊管理和人員管理實戰經驗；在領導力修煉、執行力、團隊建設的培訓咨詢方面有很深的研究。

海南航空、大新華航空、首都機場、美蘭機場、中航智控、北京明航（軍工）研究所、可口可樂、兄弟機械（中國）、北京福田汽車、奇瑞汽車、五糧液集團、安吉物流、南方電網、華北電網、北京電力公司、金海重工、北京語言大學、山東大學管理學院、廣西人才交流中心、中國人力資源開發研究會、北京市農業局、青島有線電視臺、敘府茶葉、北京盤酷科技、北京廣西企業商會、方正集團、中國海洋石油總公司、中國電信、河南移動、天津移動、廣西柳鋼、利潔時家化、蘇泊爾炊具、天鳴服飾、武漢福達坊、亞太調味、北京維德維康、奧克斯空調、長城人壽、齊魯證券、中國銀行、建設銀行、德州農信社、郵政儲蓄銀行、齊魯銀行、長春農商行、北京銀行等。

         語言幽默、生動流暢、感染力強；

         案例豐富、深入淺出，理論聯系實際、特別強調培訓學員的參與及感受；課程內容具有很強的系統性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。

         啟悟式培訓：尤其擅長“身邊事說道理”的方式，通過日常的身邊的案例，讓學員能夠感同身受，通過體味、感悟產生觸動與共鳴，直至行為改善。

         管理案例、管理工具豐富，企業與學員有很高的參考價值。

《卓越領導力修煉》、《贏在執行》、《打造高績效團隊》、《職業經理人管理技能提升》、《員工職業化塑造》、《溝通技巧》、《高效能主管七項修煉》、《TTT培訓師培訓》、《非人力資源經理的人力資源管理》等。

■專業：對主講領域、主要服務行業進行深刻研究，對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究，務求理論的嚴謹性與方法的實用性。

■商業：尊崇商業價值交換規則，將客戶與學員永遠放在第一位，確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

■敬業：每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動制造感動，不僅讓學員獲得思維的啟發，而且掌握具體改變的方法。