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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    用戶體驗(yàn)驅(qū)動的增長飛輪-用戶領(lǐng)先戰(zhàn)略

    戰(zhàn)略管理 28
    張思宏

    張思宏 原亞馬遜(中國)副總裁


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型》《用戶體驗(yàn)文化的建立和實(shí)施》《用戶經(jīng)營飛輪》《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施》《如何卓有成效的“管理”你的老板?》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的要素和培養(yǎng)》《高效職業(yè)經(jīng)理人的習(xí)慣》
    世界上有這樣一家互聯(lián)網(wǎng)公司:他的用戶凈推薦值(NPS)得分常年與蘋果公司一起高居全球第一的位置;因?yàn)樽吭降膭?chuàng)新性技術(shù)發(fā)明,而使其評選為“全球最具創(chuàng)新精神的公司”;其市值在過去的十年間增長了30倍,在過去的20年間飆升了300倍;它的創(chuàng)始人的身價也因此一躍成為“全球最富有的人”——這就是亞馬遜

    ?任何一家公司經(jīng)營上必須要有一個抓手。

    有的公司以競爭對手對抓手,比如甲骨文;

    有的公司以產(chǎn)品為抓手,比如蘋果公司;

    有的公司以技術(shù)為抓手,比如特斯拉;

    而大多數(shù)公司只能以用戶為抓手,亞馬遜這家公司把這點(diǎn)做到了極致。

    從網(wǎng)上書店到零售電商老大,再到云計算、無人零售、人工智能的持續(xù)領(lǐng)先,關(guān)于亞馬遜商業(yè)帝國成功的原因,坊間眾說紛紜:有說互聯(lián)網(wǎng)紅利,有說是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,也有說專注于科技創(chuàng)新……那么究竟什么才是其成功的秘笈呢?

    答案就是

    癡迷于用戶體驗(yàn)

    ——以用戶體驗(yàn)為中心,以健康增長為目的,反向驅(qū)動一個組織的模式、機(jī)制、文化、流程、激勵,以及相關(guān)匹配的敏捷團(tuán)隊、IT系統(tǒng)等等。

    但由于多種原因,亞馬遜成功背后的這套用戶反向驅(qū)動的經(jīng)營機(jī)制,國內(nèi)一直鮮有人能夠系統(tǒng)的講授。

    以用戶體驗(yàn)為中心,以健康增長為目的,反向驅(qū)動一個組織的模式、機(jī)制、文化、流程、激勵,以及相關(guān)匹配的敏捷團(tuán)隊、IT系統(tǒng)等等,使自己企業(yè)的發(fā)展能夠一直在用戶價值的正確軌道上,進(jìn)而不斷構(gòu)建競爭優(yōu)勢和行業(yè)壁壘。

    亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯說:“我們的理想是成為‘地球上最以顧客為中心的公司’。我們期望亞馬遜能成為其他完全不同行業(yè)企業(yè)的模板,希望其他行業(yè)的企業(yè)能說出‘希望在我們自己的行業(yè)也實(shí)現(xiàn)那樣卓越的顧客體驗(yàn)’。

    然而,做地球上最以用戶體驗(yàn)為中心的公司,只有良好的意愿是沒用的,建立機(jī)制和系統(tǒng)才是關(guān)鍵。
    比如:

    如何通過用戶反向定義企業(yè)文化和公司愿景?

    如何通過用戶反向進(jìn)行財務(wù)管理和運(yùn)營計劃制定?

    如何通過用戶反向指導(dǎo)人力資源和組織發(fā)展?

    如何通過用戶反向設(shè)計新產(chǎn)品和評估市場活動?

    如何通過用戶反向用戶體驗(yàn)官制度?     

    如何通過用戶反向驅(qū)動引領(lǐng)商業(yè)模式創(chuàng)新?

    舉一個小小的例子:在亞馬遜如果一本書的客戶投訴記錄中關(guān)于這個問題已經(jīng)有兩個客戶重復(fù)投訴了,一個月薪2000多塊的基層客服可以直接把它Andon Cord(按燈)下架,而不需要請示任何的上級和審批流程,哪怕它熱銷百萬。

    目前國內(nèi)很多互聯(lián)網(wǎng)公司(每日優(yōu)鮮、58到家等)內(nèi)部的用戶體驗(yàn)管理不少都借鑒于亞馬遜。

    課程大綱

    1. 何為用戶反向驅(qū)動力?

    -由“行業(yè)對標(biāo)分析”所引發(fā)的思考

    -用戶反向驅(qū)動力的定義

    2. 用戶反向驅(qū)動力的由來

    -前互聯(lián)網(wǎng)時代買家VS賣家的交互模式(可樂101,DELL電話直銷)

    -互聯(lián)網(wǎng)的核心價值

    -互聯(lián)網(wǎng)9大思維

    -以用戶為中心成為可能和必須(小米的參與感)

    3. 如何讓用戶反向驅(qū)動力在企業(yè)中落地?

    -用戶反向驅(qū)動力的基礎(chǔ)是建立“機(jī)制”

    -“正常”的企業(yè)如何關(guān)注用戶體驗(yàn)(依靠良好的意愿):(舉反面例子:中移動的文化墻/任何不和金錢掛鉤的管理行為都是耍流氓)

    -“古怪(peculiar)”的打法長什么樣?(亞馬遜洗腦三部曲)

    4. 用戶反向驅(qū)動力機(jī)制的建立邏輯(4支柱理論)

    -借助系統(tǒng)的力量(Andon cord /每日優(yōu)鮮)

    -用“行為”引導(dǎo)“結(jié)果”,而非用“結(jié)果”引導(dǎo)“結(jié)果”(prime 會員轉(zhuǎn)化率提升項目)

    -關(guān)注長遠(yuǎn)的目標(biāo)(用戶評論/重復(fù)購買提醒)

    -榜樣的力量 (“空椅子“/創(chuàng)始人的用戶投訴-Jeff B’s escalation/”用戶體驗(yàn)官制度-CXBR)

    5. 用戶反向驅(qū)動力機(jī)制的應(yīng)用和價值

    -定義企業(yè)文化和公司愿景

    -進(jìn)行財務(wù)管理和運(yùn)營計劃制定:

    -指導(dǎo)人力資源和組織發(fā)展:

    -設(shè)計新產(chǎn)品和評估市場活動:

    -用戶體驗(yàn)官制度:

    6. 以用戶反向驅(qū)動力引領(lǐng)商業(yè)模式創(chuàng)新

    -新零售

     

    -以用戶體驗(yàn)驅(qū)動商業(yè)流程再造

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