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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    OTC重點客戶開發與管理

    市場營銷 36
    牛犇

    牛犇 醫藥行業著名咨詢專家

    常駐地:南京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《醫藥研發項目管理》《IVD發展趨勢》《大健康全景咨詢》《醫美細分領域發展趨勢》《零售藥房慢病管理體系打造》、《AC醫藥社群營銷系統》,《醫學CSP合規運營支持系統》、《慢病患者粘性營銷系統》《帶量采購深度解讀與應對策略-按進度更新》《醫藥政策與行業發展趨勢》《零售藥房發展趨勢及運營迭代》《第四終端新零售運營》《OTC市場高階運營與動銷》《民營醫院運營管理體系》《醫藥行業投融資策略-投行版》,《醫藥行業創業指導》

    培訓老師:牛犇(原創課程)

    受益群體:醫藥工業,醫藥商業企業營銷人員,營銷中高級管理者,市場一線營銷人員(區域經理、銷售代表)。

    課程大綱:

    一、 認識OTC市場客戶

    評估OTC客戶價值

    · OTC市場客戶形態

    · KA大客戶的估值方法

    · OTC市場客戶層級邏輯

    · OCT市場客戶的特征

     分享,OTC客戶不一定都是上帝,有時候也是撒旦。

    分析OTC客戶需求

    · 總經理的戰略需求

    · 區域總經理的發展壓力

    · 采購總監的面面觀

    · 銷售總監的求生欲

    · 市場策劃的孤獨

    · 培訓部的師資空虛

    · 店長的業績壓力

    · 店員的薪酬可憐

    問答;如何與總經理達成戰略合作,其核心行動計劃(分組回答)

    二、 OTC重點客戶開發

    目標客戶的而確定

    · 主動選擇客戶

    · 客戶的優劣影響

    · 正確選擇客戶的核心

    · OTC優質主要客戶標準

    · OTC主要客戶調研路徑

    · OTC主要客戶的分級選擇

    案例分享:客戶不一定龐大就是優質客戶,更要看三觀是否合。

    開發OTC重點客戶

    · 外圍壓力不如主動接觸

    · 區域聯誼會模式

    · 區域論壇模式

    · 用客戶思維來開發客戶

    · 開發客戶需要的短線路徑

    · 客戶開發的注意事項

    · OTC主要客戶開發需要耐心、

    · 為客戶制造競爭壓力的模式

     問答:回答如何將客戶開發至最后C端。

    三、 OTC客戶維護與上量

    OTC市場客戶溝通

    · 客戶信息收集為第一要素

    · 客戶4種類型溝通實務

    · 客戶危機溝通處理

    · 客戶應答溝通應對

    · OTC客戶的日常溝通

    · OTC主要客戶溝通的核心內容

    · OTC客戶溝通的禁忌

    案例分享:OTC客戶溝通是維護市場的主要手段

     OTC客戶溝通上量手段

    · 大客戶溫情計劃

    · OTC客戶主導量的客戶分析

    · 店長的溝通經略

    · 店員的深耕與溝通

    · 四季話題溝通上量

    · 節日話題溝通上量

    · 區域特色話題溝通上量

    實戰演練:利用節假日話題能夠促動店長上量的實施方案(分組)。

    四、OTC客戶滿度與流失管理

    OTC客戶滿意度管理概念

    · OTC客戶滿意示意圖解析、

    · OTC客戶滿意的層次

    · OTC客戶的滿意度指標

    · OTC客戶服務滿意度管理

    · 從市場營銷角度看客戶滿意

    · 客戶滿意的額經營管理

    · 客戶滿意度調研研究

    分享:客戶的滿意度決定了商業公司的合作深度與銷量的達成

    OTC客戶流失管理

    · 客戶流失原因分析

    · OTC客戶流失分類

    · OTC客戶流失因素

    · OTC客戶流失原因與對策

    · OTC客戶流失管理原則

    · OTC客戶保持方法與指標

    案例分享:關系營銷保持客戶緊密度永遠有效

    五、OTC客戶營銷實戰篇

    上游客戶協同

    · 與工業聯合的活動設計

    · 與工業活動合作的基礎

    · 制定工商合作OTC客戶動銷計劃

    · 從全局觀的工商聯合活動核心要素

    · 針對局部動銷的協作機制建設

    · 工商聯合行動計劃與制約機制

    服務客戶篇

    · 精英店長計劃模式

    · 金牌店長成長進階模式

    · 優秀店員進階之路模式

    · 品牌戰略與培訓系列

    · 數據模擬與流量賦予合作模式

    · 高層互訪論壇模式

    闡述:OTC市場是客戶管理精細化市場,向管理要業績!

    培訓模式及物料要求:

    1、 訓練營模式:按人員分組(坐位安排按組)。每組6-8人。

    2、 會場要求:LED顯示屏背景、空間比較寬敞(能參與課間休息活動運動),音響設施齊全、講臺平攤寬大。

    3、 物料需求:撲克牌1副、白板一面(立式)、白板筆(黑,水性5支)、A4紙張按學員人數每人10張,筆記本電腦一臺(播放課件)。

    培訓課時: 1天(6小時)。

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