點燃生命心火，激發無限潛能

教練：閆治民

我們的企業還是有如下的現象：

1、員工整體素質不高，工作缺乏激情，整個團隊死水一潭，工作績效不高；

2、員工打工心態嚴重，缺乏遠大目標和愿景，許多人在混日子；

3、員工對企業缺乏認同度，責任心不強，總是抱怨企業這不夠好，那不夠好，但很少關注自己；

4、員工對企業的忠誠度不高，員工異動性強，企業幾乎成了新員工培訓基地，一邊招一邊流失；

5、員工團隊意識和能力不高，部門之間缺乏合作意識，員工的個人表達力、溝通能力不高；

6、員工的競爭意識和主動意識不強烈，團隊執行力不高，團隊整體績效不高。

如何提升員工的整體素質，提升對企業的責任心和忠誠度，充分調動員工的干事創業激情，最大限度地激發員工潛能，讓您的員工隊伍象狼群一樣去戰斗，從而實現團隊執行力和企業績效的最大化呢？

本課程將為企業家們解開心頭的困惑！提供最有效的解決方案！

我們認為企業之所以存在以上現象關鍵是員工的心態存在問題，而這種問題不是通過傳統的培訓就能夠解決的，因為一個人的成功不僅需要激勵，更需要啟發！要讓他們知道自己是誰？在這個世界上存在的意義和責任是什么？如何承擔自己的責任，如何面對自己的人生？只有深刻地明白了這一點，他們才能自動自發，全力以赴的投入到工作和生活中，實現工作績效的持續提升和人生事業的持續成功。

本課程將通過全程體驗式學習，挖掘學員心靈深處的冰山，解開自己的心靈密碼，讓學員明白：到底什么才是人生的真正成功？生命的意義和人生的價值到底是什么？宇宙之中最大的力量是人的思想！讓學員找到并看清楚自己的內在冰山，讓學員重新找到生命的責任和自信，修正人生的目標，讓學員不僅有百倍的自信和激情，更有實效的方法獲得人生的成功；讓學員意識到團隊的重要性，意識到責任從我做起，讓學員意識到忠誠于企業是員工的最高品質，只有對別人負責才是對自己負責，只有對自己負責才能對別人負責，讓學員打消打工意識，樹立創業觀念，不再為老板而工作，而是為自己工作，不需揚鞭自奮蹄，個個都成為團結協作、相互信任、目標明確、意向強烈、行動積極、成果第一的狼道團隊精英！

課程對象

企業員工

課時標準

2天，每天6小時

課程大綱：

第一章 高績效團隊呼喚狼道回歸

一、一切都從認識狼開始

1、令人愛恨交織的狼！

2、提起狼為何有恐懼感？

視頻案例：動物世界中真實的狼

3、什么才是真正值得我們學習的狼道

案例討論：電視劇《亮劍》給我們的啟發

案例：我在金星啤酒是如何打造狼道團隊的

二、高績效團隊為何呼喚狼道回歸

1、體驗式訓練：拉幫結派

2、缺乏狼道的團隊特征

案例：羊為何會被狼吃掉？

三、狼道團隊的六大特征

1. 雄心壯志，目光敏銳，思路清晰

2. 勇于競爭，主動出擊，先入為主

3. 超強自信，永不言敗，堅忍不拔

4. 停止空談，立即行動，百分執行

5. 專注目標，重視細節，績效第一

6. 相互信任，協同作戰，團隊為王

案例：華為公司為何有如此強大的執行力

第二章 狼道團隊執行力提升訓練

討論：狼的團隊執行力如此之高？

一、關于團隊執行力的思考

1、執行不力是一個普遍現象！

2、執行為何不力？

3、孫武練兵故事的啟示

案例：為何小米加步槍的共產黨軍隊打敗了美式裝備的國民黨軍隊

二、決定狼道執行力和團隊績效的三個關鍵

1、意愿

2、能力

3、策略

討論：您如何理解狼道執行力公式：執行力=能力+策略×意愿

案例：我創造的狼道執行力532法則

三、打造狼道團隊執行力的四大法則

1. 道

2. 法

3. 器

4. 數

案例：小孩與漁夫

四、打造狼道團隊精神

1、激情無限，超強自信

討論：狼為何總是充滿無限激情，超強自信？  

 互動游戲：生命中的五樣

 體驗式訓練：找回真我

2強者心態，主動競爭

 體驗式訓練：搶椅子

 視頻研討：狼攻擊熊

3調適心態，適應變化

 圖片資料：白紙微瑕、笑臉

 故事：將軍與勤務兵；

 視頻：鷹的重生—感悟自我的原本

4相互信任，親如兄弟

 體驗式訓練：信任與不信任

 體驗式訓練：風中勁草

 故事：美女與小偷

5永不言敗，絕境求生

 討論：狼的成功機率有多高？

 游戲：九點連線，尋找可能性

 故事：愛迪生的成功

6授狼以漁，專業專精

 視頻：疊衣服

 故事：小孩要魚桿

7關注結果，重視過程

 情景模擬：買火車票

 看圖說話：挖井

8團隊合作，眾狼一心

 體驗式訓練：同起同落

 體驗式訓練：紅黑游戲

7擔當責任，勇于付出

 體驗式訓練：領袖風采

 故事：老鼠偷油

 討論：天下興亡匹夫有責？