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國際項目人力資源管理
田威 教授級高級工程師你知道領導者與管理者之間有一個曲線關系嗎？你個人對自己的定位是什么？今日市場競爭成敗的關鍵不是技術，而是管理，是理念。真實案例分享解讀。結合企業的國際化戰略，做好自身在走向國際化路上的人力資源 SWOT 分析，必須客觀，并且采取行動，包括培訓。
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《一線作戰組織建設》
馬力 組織建設與人才管理實戰專家課程背景：很多企業在不能做好優勝劣汰，導致精英紛紛離開，而平庸之輩群集在組織的麾下，致使組織缺乏活力，無法產生高績效，戰略無法實現
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《業務視角下的人才管理》
馬力 組織建設與人才管理實戰專家【課程收益】企業戰略方向確定以后， 人才就成了決定因素。無論是業務增長發展， 組織流程變革，亦或是團隊效能提升，人才管理都是價值創
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《核心價值觀與企業文化管理實踐》---基于華為的企業文化的管理實踐
馬力 組織建設與人才管理實戰專家【課程背景】華為用了三十多年的時間，成為世界五百強企業，其企業文化在其發展過程中作為核心競爭力起了很重要的作用。本研討除了詮釋華為
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《組織行為學》
黎麗莎 戰略人力資源管理與組織建設實戰專家【課程背景】在今天日益快速變化的商業環境中，了解并駕馭組織行為學的知識已經成為每一位領導者的必備技能。如何理解并影響員工行為，如何
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《組織的創新管理和實踐》
黎麗莎 戰略人力資源管理與組織建設實戰專家【課程背景】在全球化與數字化的今天，企業面臨的商業環境日益復雜。微觀環境的變化、科技的飛速進步、消費者需求的多元化都使得企業需要持
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《卓有成效的HRBP》
馬力 組織建設與人才管理實戰專家課程背景：隨著中國乃至全球企業變革不斷向縱深方向發展，如何持續提升業務的競爭力和組織能力成為共同的挑戰。人力資源轉型升級和業務伙伴
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《干部管理藝術》
馬力 組織建設與人才管理實戰專家課程背景：隨著中國乃至全球企業變革不斷向縱深方向發展，如何持續提升業務的競爭力，和持續創造價值的能力成為共同的挑戰。企業戰略方向確
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打造卓越企業文化
常亮 豐田全球模范工廠精益領導力培訓專家課程關鍵詞：領導力功能模型與核心內容、領導者的五項行為、領導者的四個特征、授課對象：企業中高層管理者、企業文化工作者；總裁班學員課
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《戰略人力資源管理》
黎麗莎 戰略人力資源管理與組織建設實戰專家在當前的商業環境中，人力資源管理已經超越了其傳統的行政和運營角色，轉變為一個戰略合作伙伴，它在組織的戰略規劃和實施中發揮著關鍵性的作用。
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