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李偉旗 清華大學總裁班客座教授、資深人力資源與運營管理專家

【課程背景】老板最關注的績效結果是什么？是利潤！利潤哪里來？地球人都知道:客戶收入-運作支出，增收、節支理所應當是公司的績效指標，這些指標完成好了，公司利潤才好了，而要完成公司的績效指標，要靠總裁帶

王微清華大學浙江長三角研究院中國社會責任中心專家

只有將危機意識與金融產品市場化融入企業發展理念，將危機管理嵌入銀行業管理戰略、聲譽風險控制，并在真正遭遇突發事件時，能啟動相應的管理模式，調動人力、物力和信息資源，爭取更多時間、獲得更多信息，最大限度降低損失，轉“危”為“安”，化“危”為“機”才能使銀行

江廣營 中國企業家聯合會、中國企業家協會職業經理培訓專家部副主任，中國職業經理研究中心職業經理，系統工程指導委員會委員

領導力的終極體現是塑造經理人成為員工的思維導師、精神領袖和行為教練。當下領導力的卓越表現在于用管理的力量和領導的藝術引導和帶領企業、員工突破外圍障礙，保障組織穩定的管理運作與持續的發展。

李焰清華大學心理發展中心主任，教育部普通高校心理健康教育專家指導委員會委員

敘事”是一種運用講故事的方法幫助身處困境的人們找回鮮活生命的方式，同時也是受到廣泛關注的后現代心理咨詢和自我成長方式，它擺脫了傳統上將人看作為問題的治療觀念，透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等方法，使人獲得由內而外的積極力量，變得更自主

郭天祥 著名心理學、情商學、成功學教育專家

領導者們需要的是打破桎梏，重建全新的心智模式以應對日新月異的外部環境。郭天祥老師從觀念的認識與改變入手，通過對自我認知及價值觀的研究，逐漸引導您進入一套構建全新心智模式的系統，幫助您在充分了解自己的前提下，合理調整價值體系及解決問題的思路。

周煒管理技能提升訓練專家、實戰型職業經理人、職業培訓師

【課程背景】在企業運營管理中，管理者幾乎存在于各個組織中，他不但是組織的緩沖器,也是上下級的助力器，承擔著承上啟下、上通下達的職能。如果工作做的好，他就能促進組織的正常運營和穩定發展，自己也會得到領

崔小屹 實戰派營銷管理專家

數量化管理是通過將企業流程進行量化而進行觀察和管理的方法，是精確管理和客觀管理的重要手段。數量化管理通過運用統計學和報表等工具為管理者客觀地展示業務情況，避免了主觀判斷帶來了誤差。數量化管理還推動了“只看結果，不找借口”的企業文化，有利于打造高執行力的團

方爾加 中國政法大學馬克思主義學院馬原理研究所教授

一、序論：什么叫國學？二、法家的產生1、什么是法？2、什么時候開始講法制？3、法家先驅者4、知行合一三、法家的改革1、經濟改革2、政治改革3、思想文化改革四、法家之法1、文化信息2、法家人性論3、法要規范4、

張辛文人書法大家、北京大學考古文博學院教授

這個世界不是唯心的世界，而是神、物、心三位一體，以心為主宰的世界。這就是孔子的智慧，國學的基本精神，中國文化的要義。

賀正生 中華全國律師協會會員

課程收益采用律師實務過程中的實際案例分析法，為企業管理者依法治企業提供參考和思路。課程從實際工作的角度進行模塊設計，以講授實務操作經驗和技巧為主，案例均取自執業律師工作第一線。有效講授企業家