采用律師實務過程中的實際案例分析法，為企業(yè)管理者依法治企業(yè)提供參考和思路。

  課程從實際工作的角度進行模塊設計，以講授實務操作經(jīng)驗和技巧為主，案例均取自執(zhí)業(yè)律師工作第一線。

  有效講授企業(yè)家在實際工作中最容易發(fā)生糾紛的關鍵點，提供來源于實踐且可操作性極強的應對措施和應對技巧

 

 

課程特色

 

《企業(yè)運營中的法律風險防范與治理》培訓課程目的是讓企業(yè)高層正確認識企業(yè)運營中的法律風險，對法律風險能夠及時采取有效的防范與治理，讓企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展；課程針對企業(yè)運營中的公司、合同、勞動、知識產(chǎn)權、侵權責任、行政責任等六大法律風險領域進行講解，以公司法、合同事務、勞動事務法律風險內(nèi)容為主體部分。

 

 

課程內(nèi)容

 

商事法篇

一：消除設計合同的“風險”

1 設計合同之“主體確認”[銀行出納取錢之案例分析、母子公司關系、四海公司北京分公司被訴案件分析、某裝修公司超范圍經(jīng)營案件實例分析]

2 設計合同的法律技術性安排 [定金違約之案例分析、購買貨物過程中的風險轉(zhuǎn)移案例分析、某代理商與集中商的購銷合同糾紛案例分析]

二：消除合同爭議的風險

1 或裁獲審[娃哈哈與達能糾紛案例分析]

2 訴訟時效滅失的補救與反補救 [某建筑工程隊與某制藥廠工程款糾紛案例探討]

3 一審與二審程序的有效識別[劉涌案件分析]

公司法篇

一 公司法的制度安排

1、表決制度

2、分紅制度

3、股東資格制度

4、股權轉(zhuǎn)讓制度

二 公司治理結構之“股東與股東之間的利益博弈”

1、運用：新公司法中的新權利

2、未來趨勢：保護中小股東的利益

三：企業(yè)資本運作的風險防范篇

1、主體適格 [立立電子案例分析]

2、獨立性完整 [航天五建案例分析]

3、持續(xù)盈利能力確定 [裕興薄膜案例分析]

4、企業(yè)運作規(guī)范 [中原內(nèi)配案例分析]

5、募集資金運用得當 [上海超日案例分析]

勞動合同法篇

一 以案說法：勞動合同法實施條例的新規(guī)定

1、案例討論：依照《實施條例》，約定了勞動合同的終止條件，為何不可以終止呢？

二 合同條款與人才保護

1 關于服務期的違約金條款以及立法者背后意圖的分析[楊某勞動仲裁案例實例分析]

2 競業(yè)限制條款及保密義務條款以及脫密期間的有機結合[趙某勞動仲裁案件實例分析]

三 《實施條例》的特別性規(guī)定

《實施條例》有效區(qū)分了“法定退休”、“享受基本養(yǎng)老保險待遇”分別與“勞動合同終止”的對應關系

《實施條例》關于工資及賠償金的認定標準