中國人民大學勞動人事學院 許玉林

  第一部分：評價企業家的三個維度

  第二部分：領導力研究的基本內涵

  第三部分：成就領導力的三條必備

  第四部分：中國企業家領導力的八個缺失

  第五部分：成就領導力的四個最高標準

  第六部分：戰略領導力成長的執行五要素