1、領導——本質解析：恐懼，好奇，惰性
人，需要領導，需要被領導。
2、領導——要素構成：影響，省悟，配稱
知人，知己，知事。
自知者明，自勝者強；從“人情”到“事情”。
3、領導——行為表現：五壅，權謀，無為
行有戒，行有術，行有道。
技能、科學、藝術；人治、法治、人治。
4、領導——不變之變：領導力勢能的延續
做大，做強，最難做久。