領導用人與激勵藝術 2013-06-12 經營管理 15 0 課程大綱:一、有識別人才之眼二、有尋求人才之渴三、有吸引人才之法四、有使用人才之術五、有保護人才之魄六、企業領導的協調藝術七、企業領導溝通的藝術八、溝通協調中的講話藝術九、企業領導授權的方法十、企業領導監控的方法 本文分類:經營管理 本文標簽:無 瀏覽次數:15 次瀏覽 發布日期:2013-06-12 19:16:30 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/nx_jy/1844 上一篇 > 以價值觀為本的領導 下一篇 > 創新思維與領導決策 相關推薦 企業培訓體系建設給與管理 構建職能人才新型經營責任制職能人才工時量化激勵創新實踐 十五五規劃前瞻解讀與政府企業落地實操 企業財務分析-銀行