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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    【精彩回顧】金融戰略與投融資創新實戰班

    48,000元 2024年03月08日
    學制一年半,每月上課 1 次,每次 2 天。
    13439064501 陳老師
    研修動態 25
    8月2日,清大•金融戰略與投融資創新實戰班在清華科技園精彩開講,王雷老師為大家分享《數字化時代下的獨角獸企業頂層戰略解析》。
    清華金融戰略總裁班
    王雷老師
    企業指數級成長戰略導師
    源能動力 IPOPOWER 董事長
    曾任新浪網第一任產品總監,初創團隊核心成員
    曾任 21 世紀不動產集團(美國紐交所上市)副總裁
    曾任趕集網、百合網等互聯網公司產品副總裁
     
    課程伊始,王雷老師從瑞幸和星巴克咖啡的案例,引出數字化對企業升級創新升級帶來的機遇與挑戰,我們已經進入一個“指數級的時代”。新時代下企業發展為數據驅動是大勢所趨,企業要從數字化角度研究創新發展新模式,發展新價值,提升新能力。在指數級時代,企業所面臨的,不是順勢生長,就是消失在這個時代。
    清華金融班
    那么企業突破瓶頸,向獨角獸企業邁進的關鍵步驟是什么呢?王雷老師為大家總結了幾點:
     
    聚焦“價值”,洞察企業宏大愿景和定位;
    產品創新,突破企業成長的“停滯點”,創新要從用戶角度出發;
    企業價值倍速增長的商業模式設計;
    商業模式引爆市場的可行性驗證。
    企業倍速增長的同時,與之匹配的組織資源的保障,是企業快速轉型和指數級發展的強大支撐。如何制定保障企業倍速增長的戰略和機制呢?
     
    要制定保障企業商業模式持續運行的企業戰略,學習制定企業戰略的工具——戰略地圖,組織戰略實施工具——平衡積分卡等工具的應用。
     
    企業指數級增長離不開組織資源的保障,我們越是以信息為基礎,就越是需要依賴各種各樣的規則和方法來保持公司的穩定和士氣。最重要的莫過于組建創新型團隊、高績效團隊以及重塑企業文化。
     
    企業指數級增長過程中,難免會遇到這樣或那樣的阻礙,其中一個最重要的原因,可能是因為你動了別人的奶酪。這時就需要打破原來思維認知偏差,通過聚焦新興市場、聘請組織中非職業經理人、向CEO取得支持等方法跨過阻礙。
    清華金融班
    最后,王雷老師用自己踩過的坑給學員們提出了一些建議:
    1.如果事情很容易,那么它早被別人完成了;
    2.如果你無法在現有的競爭中取勝,那么就想辦法改變規則;
    3.如果你無法測量它,那么就改進它;
    4.動的越快,時間流逝就越慢,壽命也就越長。
     
    王雷老師一天的課程,學員們紛紛表示受益匪淺。
     
    8月3日—4日,我國著名立法專家、曾任全國人大財經委法案主任的朱少平老師,從股權投資、企業制度、股份制與股權、股權的性質與地位、股權轉讓、轉讓與交易、并購交易等多個方面闡述了企業在資本市場的股權融資并購技巧與注意事項。
    清華金融班
    朱老師認為,私募股權投資可以簡單概括為四個字:“募、資、投、股”,具體為以私募的方法集中資金;以所募資金從事股權投資,擬上市股權投資;采用適當的組織形式。
    清華金融班
    朱老師還談到,一流企業家用模式掙錢,二流企業家發股掙錢,三流企業家用別人的錢賺錢,四流企業家用自己的錢賺錢,五流企業家把自己的錢交給別人賺錢。朱老師又從中國文化錯位和經濟起飛兩大根本性原因深度剖析了中國經濟發展。
     
    最后,朱老師贈送學員五句投資房產的箴言:一是投資房產要盡快;二是又住又投資不要等;三是單純為住不要買(租更劃算);四是有更好的投資渠道就不要買房;五是二十年后多余的房子快賣出。
    清華金融班
    優秀的班級需要更優秀的班委,周六課后舉行了班委成員選舉,同學們公平、公正、公開、民主選舉出7位班委成員,班委們在未來的學習生活中為建設班級文化貢獻自己的一份力量。
    清華金融班
    班委們還自發組織了晚宴交流活動,學員們之間展開了深入的討論和交流,進一步增進了同學情誼。相信今后創新班的學員們在事業上發展得越來越順利,取得更大的成績!

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