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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    流程建設支撐業務成功

    管理運營 26
    李俊才

    李俊才 華為公司高級顧問


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《企業經營之道》 《變革管理的道和術》 《構建簡單而有效的管理體系》 《聚焦商業成功的干部隊伍建設》 《落地戰略的執行力體系》 《華為以客戶為中心》 《BLM戰略規劃與戰略執行》 《從戰略解碼到戰略執行-提升組織執行力》

    在當今激烈的商業競爭中,企業間的較量已經不再局限于產品和服務的優劣,而是更加深入到管理層面。在這個競爭的戰場上,流程管理成為了企業贏得勝利的關鍵。精心打造的流程管理系統不僅可以提高工作效率,降低成本,更重要的是能夠滿足客戶的期望,從而為企業的可持續發展奠定堅實的基石。

    當一個企業擁有精密而高效的流程管理體系時,每一個環節都緊密配合,無縫銜接,就像一臺精密的機器一樣。這樣的流程可以確保工作的高效性和準確性,節省了時間和資源的浪費,使企業能夠以更快的速度響應市場變化和客戶需求。

    廈門建發集團有限公司為了提升集團運營效率,讓管理高效落地,推進流程的建設與優化,特邀請知名管理專家李俊才老師,開展一期《流程建設支撐業務成功》專題內訓。

    李俊才老師具有豐富的管理經驗,曾在華為任職17年,先后擔任代表處主管、專業服務總監、特大型變革項目經理和南太平洋地區CFO等重要職位,對華為的文化、治理架構、管理體系、干部管理、流程建設和變革管理有深刻的研究和實踐。《流程建設支撐業務成功》這個課程是李俊才老師根據客戶需求,結合自身多年的流程建設與變革管理實戰經驗,量體裁衣、定制開發而成,該課程既融合了豐富的理論知識,又包含了實踐案例,為企業員工提供了系統而豐富的流程建設知識與技巧。課程內容主要包括以下幾個部分:

    一、華為曾經的困境

    華為的成功并非一帆風順,曾經也歷經種種艱難險阻。課程中,李俊才老師揭示了華為在1997年面臨的成長之痛,并且詳細介紹了他們是如何通過IPD流程和組織再造,實現了華為研發的脫胎換骨,煥然一新的壯麗轉變。

    二、流程化組織是華為管理體系的精髓

    在華為,打造流程化組織是管理體系的核心。在課堂上,李俊才老師充分解讀了流程化組織建設的原則,并通過詳細的案例分析,生動地展示了華為如何以先僵化、后優化、再固化的方式,打造了自己獨有的流程化管理體系。

    三、建立能精準呼喚炮火的流程

    為了在競爭中占據優勢地位,華為建立了精確呼喚炮火的流程。這些流程不僅能夠準確捕捉市場機遇,還能以迅雷不及掩耳之勢做出精準應對,為用戶提供創新解決方案。我們如何建立這樣的流程呢?李俊才老師指出,我們可以以目標導向為基礎建設流程,以結果導向為指引優化流程,讓流程效率成為我們能力提升的契機。在建立流程時,我們要把效率放在首要位置,同時兼顧管控,才能構建起一個能精準呼喚炮火的流程。通過不斷優化流程,才能夠為我們提供準確的炮火支持,更好地完成各項任務。

    四、建立優先滿足客戶需求的組織

    在課程中,李俊才老師揭示了華為流程型組織的獨特魅力。華為以客戶為中心,緊密協同的鐵三角讓流程和組織完美匹配,從而貫穿銷售項目的始終,真正做到了客戶至上,時刻優先滿足客戶的需求。這種流程調用組織的理念使得華為成為了業界翹楚,并在國際舞臺上贏得了廣泛贊譽。

    在這個培訓過程中,我們見證了一場知識的盛宴。學員們都緊跟李老師的步伐,積極融入課堂的互動。他們不僅僅是聽眾,更是參與者和創造者。每一個人都敢于向前邁出一步,勇敢地表達自己的想法和觀點。他們的熱情和專注度展現出無限的潛力和才華。這個團隊的凝聚力是無與倫比的,與李老師的精彩演講相互呼應,共同譜寫著一曲令人心潮蕩漾的樂章。

    千里之行始于足下,雖然本次培訓已圓滿結束,但真正的流程建設與變革仍然任重道遠。我們相信,學員們會把培訓理念轉變為實際行動,將所學成果運用到日常工作中,為企業的騰飛助力添彩!

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