一忌愛發牢騷，抱怨不斷
特點是每日 從早到晚不停抱怨、牢騷滿腹，不是這不如意，就是那不如意，一會兒同事不細心，一會兒領導不負責或不斷訴說自己工作辛苦，這種抱怨極易影響自己及同事的工作情緒，影響人們對你工作成績的公平評價。
二忌經常借口遲到早退
有些人常因私事占用工作時間，今天說去醫院晚半天，明天說有個朋友從外地來需去探望早走一會兒，這種事情多了，會被認為工作隨便，做事不踏實，缺乏責任心，自然難委重任。
三忌待人尖酸刻薄
特征為經常指責、挖苦同事，事事爭強好勝，得理不讓人，無理狡三分。
四忌搬弄是非
常在辦公室饒舌不休，傳播小道消息，談論別人的隱私瑣事，搬弄是非，干擾辦公室正常工作。
五忌嫉妒心重
這種人也許才華過人，爭強好勝，但不能容忍任何人，特別是比自己出色的同事，不惜一切手段壓制別人，把自己擺到與別人的對立面上，無人愿意與其接近，共事相處，自難成大事。
六忌吝嗇
有些人把經濟利益看得過重，常常想占人便宜，同事往來一毛不拔，把自己私人之事計劃 得井井有條，他人之事“對不起，和我沒關系”，事不關己，高高掛起，日子長久，自然被同事疏遠和孤立。
七忌工作缺乏信心和獨立性
特征是多以弱者自居，處處要人幫忙，沒有信心獨立完成一項工作，總希望跟在別人后頭做事，這種人很難適應迅速變化，競爭日烈的需要，很難在工作中有突破性的表現，故難以被重用和提拔。
八忌心胸狹窄
過于計較個人的得失及別人對自己的態度，人際關系緊張，自尋煩惱。
