企業(yè)文化的八大法則 2014-02-09 企業(yè)文化 15 0 要建設(shè) 企業(yè)文化 ,首先要明確企業(yè)靠什么在社會中生存和發(fā)展,怎樣吸引員工為企業(yè)服務(wù),整個企業(yè)靠什么形成一個整體并高效的做事情。然后回答幾個核心問題:如何看待顧客;如何看待員工;如何思考和定義競爭;如何考慮對社會和環(huán)境的責(zé)任;如何考慮合作與競爭;如何認識成本和利潤等。 本文分類:企業(yè)文化 本文標簽:企業(yè)文化戰(zhàn)略管理 瀏覽次數(shù):15 次瀏覽 發(fā)布日期:2014-02-09 17:45:46 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_wh/23428 上一篇 > 企業(yè)文化建設(shè)的歧途與正道 下一篇 > 企業(yè)文化培訓(xùn)的誤區(qū) 相關(guān)推薦 寧高寧:在真正的管理學(xué)里,人就是全部 魏杰:中國經(jīng)濟的關(guān)鍵問題 財務(wù)戰(zhàn)略管理分析遵循財務(wù)活動規(guī)律 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理中的有關(guān)體系內(nèi)容