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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

    人才策略 21
    廉頗老矣,尚能飯否?老驥伏櫪,志在千里!這是中國人對老齡問題最著名表述。在美國,隨著老齡化問題進一步嚴重,這個問題也開始滲入商業界。


      現年92歲的雷石東(Sumner Redstone)有著三個頭銜:維亞康姆董事長、CBS董事長,以及老壽星的稱號。但這些名頭并非都是好消息,許多投資者擔心他是否還有能力繼續掌管公司。自2015年初至今,維亞康姆的股價已經下跌了39%。

      最近,洛杉磯高等法院法官克利福德· 克萊因做出裁決,認為無需對雷石東立刻進行額外評估。他的前女友曼努艾拉· 海徹此前訴訟雷石東,認為他已經神志不清。雷石東則表示他已經參加并通過了精神能力測試。

      而隨著美國人平均壽命的不斷提高,其他公司也在上演類似的一幕。今年早些時候,現年88歲的新奧爾良圣徒橄欖球隊和新奧爾良鵜鶘籃球隊的老板湯姆· 本森,打贏了指控自身行為能力存在問題的官司。2014年,81歲的唐納德· 斯特林就沒那么幸運,他最終被迫賣掉了洛杉磯快船隊。

      在大部分上市公司中,負責運營事宜的都是首席執行官而不是董事長。一些公司為首席執行官設立了強制退休年齡。根據世界大型企業聯合會提供的數據,年收入超過100億美元的公司中,有21%制定了這樣的政策,年齡限制通常是65歲。不過大部分公司沒有設立年齡限制。正如聯合會的企業領導力總經理馬泰奧· 托內羅所說,“讓公司遠離”年齡較大的人才,“從商業的角度而言是沒道理的。”

      Spencer Stuart的數據顯示,在標普500指數成分股公司中,首席執行官的平均年齡在2004年至2014年間上升了3%,現為56.9歲。這十分接近《財富》雜志的統計。在12月初,我們對《財富》美國500強公司首席執行官的平均年齡進行了調查,結果顯示為57歲。

      以下是截至12月初,《財富》美國500強企業中六位年齡最大的首席執行官。不得得承認,其中很多人的任職時間長得嚇人。

     

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

     

      沃倫•巴菲特

        頭銜:董事長、首席執行官

        公司:伯克希爾-哈撒韋公司

        年齡:85歲

        任職年限:45年

     

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

     

      謝爾登•阿德爾森

        頭銜:董事長、首席執行官

        公司:拉斯維加斯金沙集團

        年齡:81歲

        任職年限:25年

     

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

      羅格•彭斯克

        頭銜:董事長、首席執行官

        公司:Penske Automotive Group

        年齡:78歲

        任職年限:16年

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

     

      萊斯利•衛克斯奈

        頭銜:創始人、執行董事長、首席執行官

        公司:L Brands

        年齡:78歲

        任職年限:52年

     

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

     

      艾倫•米勒

        頭銜:執行董事長、首席執行官

        公司:Universal Health Services

        年齡:77歲

        任職年限:37年

     

    商界不存在“廉頗老矣”的問題

     

      阿爾多•祖卡洛

        頭銜:董事長、首席執行官

        公司:Old Republic International

        年齡:76歲

        任職年限:22年

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