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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    從職業到事業的四項本領

    人才策略 17
         從職業到事業需要具備什么?怎樣才能成為職業的“掌舵手”,?筆者(佟天佑)認為:需要從兩個方面著手準備。一是自我職業態度,二是打造自我條件。更要學會以思維加行動建立和培養應有的工作態度與能力。 
     
        這是每一個職業人應當認真思考的問題,它是自我職業發展的基本要素,也是推進自我事業發展進程中應有的生存本領。那么,怎樣打造從職業到事業發展的基石——簡要地概括為目標、信心、自主、創造四項本領。 
     
        1、目標 
     
        職業發展目標,好比是個人職業生涯、職業之船航行的方向和所達目的地。確定每個階段的要做的事情是必須的,而且要做當好當前和現在的事情。 
     
        2、信心 
     
        信心是自我職業發展得以實現的心態保證。信心來自對個人價值的正確判斷和評估,自我能力的開發、職業工作經驗的積累和個人堅忍不拔的毅力。 
     
        3、自主 
     
        個人業成長源于個人,而非環境。必須明白的是,依靠別人無法開發自我的的潛在能力。若需擁有長期的職業發展能力,需由個人主動去學習、去獲取和積累。而且,單是能力,可能還不足以掌握職業,還必須主動提高自己的敏感度和成熟度。 
     
        4、創造 
     
        要發展從職業到自我事業,必須具有創造意識,超前意識和行動意識,在平凡的工作和人際關系中發現和歸納出意想不到的東西,及時及至地把握時機。 
     
        對于一個在職者來說,無論是哪一種類型的職業發展,都是有條件的,開拓事業更需要多方面的配合,因此,個人職業開發的任務,就是創造條件,促進自己所期望的、適宜自己的那種類型的職業發展,當提升到一定的高度時,事業便是才是水到渠成的。
     

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