職場中的三大財富 2013-10-04 人才策略 14 0 財富一:虛心請教、好學上進的精神 “謙虛使人進步,驕傲使人落后”的古訓已無須再驗證,無論何時何地都要謹記“人外有人”。每個人身上都有值得自己學習的地方,注意取長補短才是明智的選擇。 現代職場的確需要一些個性才可以刺激發展,避免一味的因循守舊。但是個性一旦超越了大眾接受的范圍就會被稱為“自以為是”。提醒各位職場人士,不要做“出頭之鳥”,否則會被“槍”打。特別是初入職場的新人,要心懷空杯心態從頭學起,以虛心好學的精神贏得大家的接受和認可,方可換來真正的進步和發展。 本文分類:人才策略 本文標簽:企業管理人在職場 瀏覽次數:14 次瀏覽 發布日期:2013-10-04 11:42:24 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_rc/26312 上一篇 > 職場商務交流中的道歉技巧 下一篇 > 職場如何培養“小蟲”羅德曼式好員工? 相關推薦 寧高寧:在真正的管理學里,人就是全部 時間管理:猴子背在誰身上? 企業并購的稅務籌劃 基于戰略導向的全面預算管理可行性分析