初入職場，如何在起起伏伏變量極大的職場中戰穩自己的腳步，讓自己更加值錢，獲得上司親睞？CubicHR專家為你提供詳細的指引，從以下幾方面完善自己，讓自己更加值錢。
1、認識自己
很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優勢是什么，并據此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時，很多人會根據目前社會上所謂的熱門專業來報讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業生涯中的常態，不斷的自我加分必然會成為空談。
所以，正確的做法應該是評估自己的優勢，并分析怎樣的職業狀態才能充分發揮自身的優勢，降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續的過程，可以通過參加網上提供的職業測評，或者經常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。
2、具有團隊協作精神.
團隊協作包括內部協作和外部協作要內外結合從而形成良好的的合作關系,對你的成功會有很大的影響。人際關系不協調.即使有能力別人不原和你配合,你的身價就得不到充分體現，更談不上升值了。
3、注意你的外表。
良好的外表有祝于提高自信心,更對別人的尊重.沒有人會喜歡一個衣冠不整的人。要注意的是一定要使自己的外表和自己的工作相稱。
4、敢于承擔責任
古話有云：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發展是很重要的。
5、拒絕頻繁跳槽
任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍，如果沒有2－3年的積累，很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備，也會成為HR心中的“扣分”項。工作沒有100％的如意，如果因為不好就換、就逃避，只會影響個人職業生涯的連續性和經驗的沉淀。只有主動面對職業過程中遇到的挑戰，學會適應環境，克服困難，才能最終做到待價而沽，積累跳槽的本錢。
讓自己更值錢，是件很難的事，要做到這一點，就必須對自己有深刻的認識，揚長避短，嚴格要求自己，，耐得住寂寞，這樣你才能讓自己更加值錢。
