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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    領導者建立自信的6個秘訣

    管理前沿 11

    即使是最出色的領導者也有缺乏自信的時候。因為自信不是人天生就具有的一種品質,它更像是一種需要去努力學習、磨練然后才能掌握好的技能。這里分享六個幫你建立自信的妙招。

    1、從身體語言著手。

    在與人交流的時候,你應該抬頭,挺胸,放松肩膀,直視對方。與人握手切忌有氣無力。當對方與你交談時,記得與他保持眼神接觸。

    2、從著裝著手。

    選擇與你所處的行業與生活方式相搭配的服飾,這樣你才能感覺良好,而這能自動提升你的自信心。

    3、說話要果斷。

    如果你注意下那些成功的演講家,你會發現他們說話時都很有自信,平穩且有節奏。所以當你與人說話時,要避免發出“呃”或“嗯”這樣的聲音。果斷而不能攻擊性十足,這樣說話便能展現出你自信的一面。

    4、不論是思考還是行動,都往積極的一面去想。

    積極的能量往往帶來積極的結果,所以請保持“我能行”的思維模式,避免任何會打擊你的自信心的負面想法。

    5、采取行動。

    光是看起來有自信還不行,你必須去有所行動。比如在參加社交活動時,直接找個陌生人說話,或是接受一個你通常會拒絕的項目。這些都能測試出你是否真的有自信了。

    6、做好準備。

    記住五個P,那就是事前周詳計劃便可避免結果難看(Prior planning prevents poor performance)。你做的準備越全面,你就能越自信

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