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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    成就一個(gè)大品牌的秘密

    品牌管理 18
    “2015年蘋果市值高達(dá)7500億美元,是馬來西亞GDP年產(chǎn)量的三倍。在我看來,蘋果是一個(gè)真真正正的‘品牌靈魂公司’,因?yàn)樗挥幸粭澐孔印⑽辶鶚硬煌漠a(chǎn)品。而且蘋果的產(chǎn)品從功能上來說不一定比它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好,但蘋果抓住了客戶的心。成功的大品牌是顧客的終身伴侶,顧客只要進(jìn)了這個(gè)品牌的大門,就會(huì)一直離不開它。”

      最近,品牌建設(shè)專家、牛津大學(xué)博士保羅·泰伯勒(Paul Temporal)在接受《世界經(jīng)理人》記者采訪時(shí),道出了成就一個(gè)大品牌的秘密,即品牌與顧客建立關(guān)系,如同兩個(gè)人交朋友,遵循著人類心理學(xué)的基本原理:相互認(rèn)知——交換信息——彼此尊重——發(fā)展友誼——互相信任——形成忠誠(chéng)——成為終身伴侶。這個(gè)簡(jiǎn)單的心理學(xué)原理把品牌與顧客的關(guān)系從認(rèn)知拉升到終身伴侶,為世界眾多頂級(jí)公司所踐行。

      制造企業(yè)需要跳出舒適區(qū)

      世界經(jīng)理人:您認(rèn)為中國(guó)企業(yè)在品牌建設(shè)和管理方面存在哪些問題?

      泰伯勒:中國(guó)正在從制造驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵M(fèi)者為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體,這也是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì),在這個(gè)過程中將產(chǎn)生很多品牌。品牌不僅僅只是企業(yè)品牌,更是一個(gè)整合體:國(guó)家層面的國(guó)家品牌、省市一級(jí)的省市品牌、每個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)品牌,也包括公司品牌,中國(guó)需要在這幾個(gè)層面來做品牌建設(shè)。

      中國(guó)的企業(yè),恕我直言,還停留在認(rèn)知—信息—尊重的階段,到達(dá)這個(gè)階段,就算成功的企業(yè),但成功的企業(yè)不等于成功的品牌。我們現(xiàn)在很多成功的企業(yè)講到品牌的時(shí)候都說要砸廣告、要提升知名度,只是停留在認(rèn)知階段;把產(chǎn)品功能的優(yōu)點(diǎn)向觀眾傳遞,只是傳遞信息階段;別人知道產(chǎn)品,來購(gòu)買產(chǎn)品,也只是尊重階段。他們沒能成功地接近消費(fèi)者,沒能建立起情感鏈接。亞洲的企業(yè),包括中國(guó)的許多大企業(yè),都還沒能超越尊重階段。如果沒能與消費(fèi)者建立起情感鏈接,那么競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)滑向價(jià)格戰(zhàn)。

      西方經(jīng)濟(jì)體比如美國(guó)已經(jīng)發(fā)展出一套成熟的品牌建設(shè)的原則和技巧,這些原則和技巧正被全世界不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同公司應(yīng)用。中國(guó)在這個(gè)方面還處于落后地位。原則是相通的,但是企業(yè)要知道如何利用這些原則和技巧,打造一個(gè)成功的品牌。

      世界經(jīng)理人:中國(guó)存在大量以代工為生的中小企業(yè),他們的出路也是自建品牌嗎?有些企業(yè)做代工也可以生存得很好。

      泰伯勒:很多發(fā)展中國(guó)家都會(huì)面臨這個(gè)問題,新興的發(fā)展中國(guó)家偏重于發(fā)展OEM企業(yè),為其他大品牌公司代工生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務(wù)。這些OEM企業(yè)做得不錯(cuò),也能賺到不少錢,但他們處于弱勢(shì)地位。如果品牌客戶取消訂單,他們就沒有生意可做。我經(jīng)常建議代工企業(yè)在做代工的同時(shí)發(fā)展自主品牌,這樣,即便代工的業(yè)務(wù)沒有了,也還有自己的品牌資產(chǎn)。他們可以從打造的品牌中獲益良多,并且不用幫別人賺錢。

      中國(guó)制造的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò),代工企業(yè)的老板們不能因此而自滿,他們需要有建立品牌的志向。OEM的風(fēng)險(xiǎn)顯而易見,業(yè)務(wù)隨時(shí)可以被拿走。提供訂單的西方大公司想要保持成本優(yōu)勢(shì),但隨著中國(guó)勞動(dòng)力成本的增加,他們將把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到諸如越南這樣價(jià)格更低廉的地方。那些滿足于做代工的企業(yè),也許可以成為一家不錯(cuò)的家族企業(yè),但風(fēng)險(xiǎn)在于,明年或后年是否還有訂單呢?中國(guó)制造企業(yè)不能以目前還能賺錢而自滿,如果不思進(jìn)取,舒適區(qū)遲早會(huì)消失。

    和消費(fèi)者建立情感紐帶

      世界經(jīng)理人:有人認(rèn)為打造品牌需要投入大量資金,品牌建設(shè)是大企業(yè)的事情,小企業(yè)是否也需要做品牌?

      泰伯勒:經(jīng)常有小公司的企業(yè)主問我:什么時(shí)候開始做品牌建設(shè)?我的回答是:開業(yè)第一天就要做品牌規(guī)劃。企業(yè)一旦開啟了運(yùn)營(yíng),就和用戶有了接觸,在對(duì)外樹立形象。但如果沒有提前做好品牌建設(shè)的規(guī)劃,外界感受到的形象也許和自己想要建立的形象并不相符。即便是小公司,也需要做品牌建設(shè)。只有把品牌做好了,才能真正地管理這個(gè)小公司的形象,而品牌建設(shè)強(qiáng)調(diào)的就是形象。

      品牌建設(shè)從一開始就是投資而不是消費(fèi)。如果做得成功巧妙,不需要花想象多的錢。人們可能由于對(duì)品牌建設(shè)的知識(shí)掌握得太少,往往錯(cuò)誤地認(rèn)為要砸錢做廣告。如果沒有一套正確的品牌戰(zhàn)略指導(dǎo),砸下不管幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)都是真正的浪費(fèi)錢。砸錢到廣告、促銷、公關(guān)上面,對(duì)品牌建設(shè)有一定作用,但如果沒有正確品牌戰(zhàn)略指導(dǎo)一切都是零。

      世界經(jīng)理人:對(duì)于想要建立全球品牌的中國(guó)企業(yè)來說,您最想提的建議是什么?

      泰伯勒:這些公司并沒有建立起品牌,缺乏自己的品牌形象,所以即便在全球市場(chǎng)占據(jù)了最大份額的中國(guó)公司也不得不陷入價(jià)格戰(zhàn),和其他更有品牌實(shí)力的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),并且拿不到溢價(jià)。我認(rèn)為這些公司應(yīng)該從市場(chǎng)中跳脫出來,關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略、最終的目標(biāo)、行動(dòng)目的、愿景和使命。人們都喜歡買有品牌的產(chǎn)品,因此品牌形象越強(qiáng)大,就越能獲得更多的溢價(jià)。

      他們需要關(guān)注客戶需求,并且真正理解他們想要什么。即便是同一個(gè)產(chǎn)品,用戶對(duì)它的期待也不相同。所以,在不同國(guó)家、不同市場(chǎng),他們需要做更多的用戶調(diào)研。他們不能閉門造車,需要更多地傾聽客戶的聲音,找到市場(chǎng)缺口,找出客戶的真正需求,然后運(yùn)用一些基本原則去做品牌建設(shè),打造品牌形象,創(chuàng)建品牌情感。

      在建立品牌的時(shí)候,核心是建立起情感紐帶。世界上所有大品牌,不管他們是如何做的,他們做得非常成功的話,那一定是因?yàn)樯钌畹卮騽?dòng)了消費(fèi)者的情感。

      世界經(jīng)理人:如何衡量一個(gè)品牌的實(shí)力?

      泰伯勒:有兩個(gè)衡量的指標(biāo)。一個(gè)是品牌資產(chǎn)。品牌資產(chǎn)是消費(fèi)者對(duì)品牌的感知、偏好、信任和忠誠(chéng)的總和。信任和忠誠(chéng)很重要,可以通過調(diào)研來了解他們是否信任品牌,是否會(huì)再回來并忠誠(chéng)于品牌。

      另外一個(gè)是品牌價(jià)值,現(xiàn)在品牌價(jià)值也可以折算成現(xiàn)金價(jià)值。全球頂級(jí)品牌的品牌價(jià)值數(shù)倍于它的業(yè)務(wù)價(jià)值。品牌的無(wú)形資產(chǎn)盡管看不見,但也可以被衡量。很多時(shí)候大品牌的無(wú)形資產(chǎn)很龐大,而業(yè)務(wù)價(jià)值卻很小。

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